この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の人が多く、またいろいろな業界、業種の出身者がおり、中途採用者であることのハンディキャップはほとんど感じませんでした。
【気になること...続きを読む(全206文字)
株式会社栗原医療器械店 報酬UP
株式会社栗原医療器械店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の人が多く、またいろいろな業界、業種の出身者がおり、中途採用者であることのハンディキャップはほとんど感じませんでした。
【気になること...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各拠点による。
群馬から東京に異動する人はすぐ群馬に帰りたがる。
東京は市場が厳しく入れ替わり立ち替わりが多い。その分ドライなイメージ。
群馬...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に自分の周りはいい人たちだと思う。
他の支店は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら偉くなりたいとは思えない魅...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなところ。
飲食業界やサービス業と比較すると恵まれた環境。
しかし他の業界も一般的に土日祝日は休みなので当たり前か。
夏季休暇と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
医療介護業界ということでやりがいを感じる時はある。
世の中の役に立っていると感じることは出来る。
そこはいいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
医療機器全般を取り扱う事の出来る会社だったので、転職も医療機器に絞れば採用されやすいとの話を聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職だと定時には帰れる。
遅くとも残業時間は1時間ないくらいだったので、比較的働きやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当施設にもよるが、自分の中でしっかりと施設を回せていたら休める。
土日祝は休めたので、平日頑張って週末は遊ぶといった生活は送れると思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週に一度メーカーの勉強会が行われていた。メーカーだけでなく、面倒見がいい上司がいれば時間を作って個別に勉強会を開いてくれたりもした。サンプルが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の評価が普通以上であれば、ボーナスはそこそこいい額を貰えていた。年度末のボーナスも出るようになった。その他にもJTBの選べるクラブというも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
緊急な仕事が入らない限り20時には全員強制退社するようになり、以前よりも残業時間が少なくなった。みんなが早く帰ろうという風潮になり、無駄な残業...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修をただやってるだけで、ぶたんにまったくいかされない。研修をやればいいと思ってる。お金の無駄。OJTも毎年能力が...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業代を払わないようなパワハラ発言が横行している。誰もやりたくてやっていんではなくて、やらざるを得ないか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく社長のワンマンで未来がない。
また社員の疲弊が酷すぎる。改善しようとまったく、考えていない。口ばかりで残業減らせといいながらも、仕事を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
退職金がまじで少ない。
仕事が多いし細かい。
社内営業大事。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないが…多少は派閥がある。
巻き込まれなければよし。
支店どうしの交流はないが会社の風土的には仲は悪くない。
研修はあまり充実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近頃は新入社員向けの研修に時間をさくようになったようだが、入社当時は中途は2〜3ヶ月でとりあえず営業開始という形だった。そのほか外部研修などを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
JTBのえらべるクラブくらいしかいい福利厚生ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として社内部活だの、フットサル大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
ホールディングスに入っているとはいえ安心できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって不安な点が多い。赤字でも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、産休育休に複数回行く人も少なくない。また積極的な女性の採用活動も行なっているため、女性の営業社員も続々と増え、女性ならではの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誰かの役に立つという点においてはとてもやりがいがあり、常に自分の頑張りで人の命を救っているという実感を持つことができます。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
支店によってまちまちですが、本社界隈の管轄だとあまり残業なく働くことができるようです。しかし、できない人にはあまり求められず、仕事のできる社員...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
医療に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに振り回され、深夜帯での対応も出てくる。また、それを普通としている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理部門は総じて休みを取得しやすく、また勤務時間も繁忙期が限定されており、離職者も相対的に少ない。意義がない、あるいは少ないと思われる仕事は積...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
群馬県に本社があるだけありシェア率が高いので顧客から求められあることも多く信頼関係が築けているため、営業もしやすく結果が出しやすい。
【気...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社栗原医療器械店 |
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フリガナ | クリバライリョウキカイテン |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,098人 |
売上高 | 981億3389万9000円 |
代表者 | 栗原勝 |
本社所在地 | 〒373-0012 群馬県太田市清原町4番地の6 |
電話番号 | 0276-37-8181 |
URL | https://www.kuribara.co.jp/ |
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