仙台ぱどのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フリーペーパーの営業やイベント提案など、仕事内容としては面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体がメインだったので、WE...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は徐々に整えている状況だったが、社外のシステムなども導入していたので、評価者の主観などは少なくなる印象だった。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業だけではなく、原稿作成や誌面打ち合わせ、写真撮影、イベント提案など幅広い提案ができたので、営業力や全体的な社会人としてのスキルが付いた。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お子さんがいてもバリバリ営業している女性社員がいたので、目標にしやすかった。事務の方もお子様がいる方が多く、急な早退や時短勤務など、かなり理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人間的に悪い人はおらず、魅力的な人が多かった。上司でも、役職で呼ばず「さん」付けするなど、コミュニケーションが取りやすい職場だった。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
支局によって地域差があり、売れるものと売れないものが異なる。
付き合いのあるクライアント規模や業種も多少異なってくる。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な水準よりは高い傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の営業成績と会社の成績に左右される。極論目標を達成して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
すべての業務をこなすため、スキルは磨かれます。また、よくも悪くも本人に任せられるので、広告が好きな人には働きやすいと思います。ただ、やはりま...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。そもそも5〜6年前に比べ、紙の需要そのものが感じられなくなってきています。ネット社会から目...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若かろうが何だろうが、やる気とやる理由さえあればどんなことでもできるような環境。業種を問わず営業できるため、知識は相当ついてくる。社内の雰囲...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、全体的に残業は多くなく20時を過ぎるとほとんど帰宅している。リモートワーク、フレックス勤務にも柔軟なため、家庭との両立...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日曜、祝日は休みです。残業は管理職で一日1～２時間程度です。営業は日によって変わりますが3時間ほど残業しているときもありました。
【気になる...続きを読む(全340文字)

【良い点】
フレックス制のため出社前に病院に立ち寄ったり等の調整がしやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有休消化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われていたこともあり、そのために長めに残って居残る社員もいたように感じる。自分は合理的に仕事を進めて、あまり残業はしなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有休の場合は特に理由を記す必要もないため気兼ねなく申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることを気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
編集部以外の部署であれば、一定のワークライフバランスは担保されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部はプライベートに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フルリモートワークも可能。オフィスでの勤務と自由に選択できる。残業時間の管理も仕組化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全86文字)