回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は徐々に整えている状況だったが、社外のシステムなども導入していたので、評価者の主観などは少なくなる印象だった。
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- この投稿でわかること
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株式会社仙台ぱど
株式会社仙台ぱどの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜445万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台ぱどの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台ぱどで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度は徐々に整えている状況だったが、社外のシステムなども導入していたので、評価者の主観などは少なくなる印象だった。
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【良い点】
一般的な水準よりは高い傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の営業成績と会社の成績に左右される。極論目標を達成して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】人には非常に恵まれました。転職してきた人も多く、様々なバックグラウンドを持つ人がいたので刺激になります。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フリーペーパーの営業やイベント提案など、仕事内容としては面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体がメインだったので、WE...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業だけではなく、原稿作成や誌面打ち合わせ、写真撮影、イベント提案など幅広い提案ができたので、営業力や全体的な社会人としてのスキルが付いた。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お子さんがいてもバリバリ営業している女性社員がいたので、目標にしやすかった。事務の方もお子様がいる方が多く、急な早退や時短勤務など、かなり理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間的に悪い人はおらず、魅力的な人が多かった。上司でも、役職で呼ばず「さん」付けするなど、コミュニケーションが取りやすい職場だった。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
支局によって地域差があり、売れるものと売れないものが異なる。
付き合いのあるクライアント規模や業種も多少異なってくる。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時間休や半休などご取りやすい環境のため、体調不良や子供の発熱などと対応が取りやすい。育休から職場復帰しているママも多く女性の離職率は少ないた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すべての業務をこなすため、スキルは磨かれます。また、よくも悪くも本人に任せられるので、広告が好きな人には働きやすいと思います。ただ、やはりま...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。それなのに残業代は出ない。
残業という概念はない、という指導。
仕事を終わらせる能力、タイムマネジメ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。そもそも5〜6年前に比べ、紙の需要そのものが感じられなくなってきています。ネット社会から目...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若かろうが何だろうが、やる気とやる理由さえあればどんなことでもできるような環境。業種を問わず営業できるため、知識は相当ついてくる。社内の雰囲...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比較して時給が低く、昇給もしにくい。また、同僚の他社の派遣社員と時給が異なり、平等性に欠けていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司は日々の自分の頑張りや努力を理解してくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と部署内の達成度で評価されるようでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界内では高めの年収水準だとは思う。評価制度は現状ほぼ年功序列だが、成果主義への移行が進められているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると低く、昨今の給与ベースに追いついているようには感じられないため、この部分はモチベーションを維持...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
随分以前にはなるが、入社仕立ての初任給も悪くなく、残業代もしっかり反映して頂いた。あまり残業する方ではなかったが、当時の年齢の割には頂けてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢給のテーブルが決まっており、それに加え役職手当+職能手当がつく。
年齢給の昇給は20代のうちはそこそこ伸びが良いが、30代以降は1000...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度は年に何回か評価軸に沿った評価があり、きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
期の始まりと終わりに上司と1on1で面談する機会がある。
その際に個人の目標をいくつか立て、どの程度達成できたかや普段の勤務態度等を総合的に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
経験があれば、年齢層が高くても評価してもらい、給与にも反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態の良い時は昇級したが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何を基準に社員を評価しているのかがまったくわかりませんでした。
とにかくお気に...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社仙台ぱど |
|---|---|
| フリガナ | センダイパド |
| 本社所在地 | 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1丁目2番26号小田急仙台東口ビル505号室 |
| 電話番号 | 022-792-8101 |
| URL | https://sendaipado.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。