仙台ぱどの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フリーペーパーの営業やイベント提案など、仕事内容としては面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体がメインだったので、WE...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は徐々に整えている状況だったが、社外のシステムなども導入していたので、評価者の主観などは少なくなる印象だった。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業だけではなく、原稿作成や誌面打ち合わせ、写真撮影、イベント提案など幅広い提案ができたので、営業力や全体的な社会人としてのスキルが付いた。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人間的に悪い人はおらず、魅力的な人が多かった。上司でも、役職で呼ばず「さん」付けするなど、コミュニケーションが取りやすい職場だった。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
支局によって地域差があり、売れるものと売れないものが異なる。
付き合いのあるクライアント規模や業種も多少異なってくる。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な水準よりは高い傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の営業成績と会社の成績に左右される。極論目標を達成して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時間休や半休などご取りやすい環境のため、体調不良や子供の発熱などと対応が取りやすい。育休から職場復帰しているママも多く女性の離職率は少ないた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
すべての業務をこなすため、スキルは磨かれます。また、よくも悪くも本人に任せられるので、広告が好きな人には働きやすいと思います。ただ、やはりま...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。それなのに残業代は出ない。
残業という概念はない、という指導。
仕事を終わらせる能力、タイムマネジメ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。そもそも5〜6年前に比べ、紙の需要そのものが感じられなくなってきています。ネット社会から目...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)

【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)