ノースプランニングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全歩合制なので実力があれば高いボーナスも手に入れることができる。上司からの指示は特にないので自分の力で問題を打破できる人に向いている会社。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の納期さへ守れば、特に何も言われることもなく、フレックスタイム制で、出勤時間もほぼ自由でした。平日に業務を集中させて働けば、土・日が休めま...続きを読む(全179文字)

朝礼が長くて体育会系的です。給料の年一回のベースアップはこの不況に景気がよかったです。社風になじめば長く勤められますが、会わないと一日でやめてしまう人もけ...続きを読む(全150文字)

過酷のひとこと。徹夜作業はしばしばあります。しかし、ディレクションを任せてくれるので幅広いスキルは見につきます。体力さえあれば三年ほどの在籍で経験値は確実...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の仲は良く、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがメインの評価なので売り上げの取り分について揉めることがある。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みんな和気あいあいとしていて、何かわからないことがあったら何でも話せる雰囲気でした。上司からもよく話しかけてもらえ、コミュニケーションが良くと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人柄は穏やかな人が多い印象です。管理職の方もフラットにコミュニケーションがとれる。最近は経営状況や方針も透明性が高く風通しがいい印象があります...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般社員自体は個性が強い方、サブカルチャー寄りかつ多様性を面白がる人が多い印象。
仕事のスキル面はバラ付きがあるが、能動的に動ける人が多かった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年月在籍をしていれば役職は与えられる。
ただし、役員より下の役職はほとん...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若い社員は概して前向きで優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に大きな問題があり、関わる社員の殆どがNOを出して上層部に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
中途社員はみんな実力があり、尊敬できる人が多かったが、新人教育は苦手なようだった。社長は穏やかなひとだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)