この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと話を聞いて頂ける方、やる気を持った人間に応えようとしてくださる方が多い印象です。面倒見が非常によく、積極的にコミュニケーションをとろ...続きを読む(全118文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと話を聞いて頂ける方、やる気を持った人間に応えようとしてくださる方が多い印象です。面倒見が非常によく、積極的にコミュニケーションをとろ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事に対して熱量が高い方が多く、一緒に仕事をして刺激になることが多かった。上司も、メンバーの成長に対して積極的に関わってくれたので、社会人とし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いように思えます。みなさん話しやすい方が多く、メリハリがある方が多いです。自分のチームのチーフはすごく人柄が良く恵まれたなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が配属された部署の上司は同世代の非常に若手の方だったが、気配りや身配りがしっかりとでき、また非常に厳しくもあったが指導には愛があり、説明も非...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い人、素直な人が多く、人間関係のストレスを感じることはほぼなかった。上司も部下も人間と魅力的だった。その中で一部の自分本位で邪悪な人が悪目立...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は短期間で多くの異動を経験しており、様々な経験を積んでいる。その分他の地域の成功事例など共有してもらうことが出来る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の働きやすさを重視していただけます。
フラットなコミュニケーションをとっていただけるので、社員、管理職の間でもコミュニケーションが円滑にと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員同士がすごく仲の良い組織のため、同期をはじめとして困りごとがあれば周りの人が助けてくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高卒以上の学歴があれば入社可能であり、様々な経歴の従業員が入り混じった組織構成になっている。特にマネージャー以上の階級は個性様々に、それぞれの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもいいです。上司とのコミュニケーションも取りやすく、小さな相談事にものってくれます。社員同士でのコミュニケーションする場を設...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さすが一流企業。
社員がみんなキラキラしていてやる気に溢れていた。
そもそもデキる人間が多かったが、そうでない人間も、なんとか一人前に育てよう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業文化として賞賛する文化が根付いているため、みんなで喜びを分かち合うことができ、他の会社よりも社員同士の距離が近いように感じました。先輩や上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メンバーを恐怖や罰でコントロールし、支社の業績を上げるとともに、売れない者は辞めさせ(病ませ)るようなGMが鬼軍曹と呼ばれてチヤホヤさせる組織...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職の中にはビジネスマインドが高く、クリエイティブな考え方をする方がとても多く魅力ある方が多かったと記憶しています。多くの方が退職後に事業を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の仕事に誇りをもち、社会貢献度を感じながら楽しんで一生懸命取り組む人が多い。周囲を巻き込んだ仕事ができる尊敬できる人たちが多く刺激になった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ザ営業職。
よく言われる、上司に相談したときに「お前はどうしたいの?」は本当。頭の回転力、地頭の良さは元々自信はあった方だがRJBでは選りすぐ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多いので、一緒に仕事していて、話し方や仕事に対しての考え方、データの見方など、勉強できることが多々ある。自分のこれからのキャリ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
20代~30代の元々営業経験のないメンバーが多数在籍し、スピード感を持って営業スキルを一気に付け込まれるので、社員同士の仲がよく、先輩後輩の垣...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は若くアットホームな職場がほとんどです!管理職もやる気のある人間の自発性を尊重してくださります。ただ結果が伴わない場合はなぜ、な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
圧倒的に成長できる点/仕事を積極的に任せてもらえる点/仕事の報酬は仕事というようにとにかく年齢は在籍年数関係なくしっかりと成長できる環境を用意...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
管理職に求められるスキルはある程度高いが、経験として社外に出てから高く評価されることが多い。
組織自体の方針を自ら定義し、KPI設計も当然行う...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
いい管理職に恵まれ、悩みを抱えていたときには、仕事の実務的なことだけではなく、自分の今後の人生を踏まえて今やるべきことは何か一緒に考えてもらう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
3年半勤務というCV職で在籍。限られた時間で爪跡を残したいという想いが、勉強意欲を更に強くする風土でした。ロープレや勉強会は非常に多いですが、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
チームリーダーや拠点(支店)長も皆しっかりと経験を積まれてその地位に居る。というイメージ。結果だしたからすぐに出世をしてしまうような未熟な上司...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣さんも多いので、派遣さんとの意識や考え方の合う合わないは配属先での運ですが、それはどこの職場でもそうだと思うので、この会社に限ったことでは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他業界・同業他社に進んだ大学仲間と比べても、初任給は恵まれていたと思います。会社の方針として仕事の報酬は仕事という考え方があり、成果を出した際...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
求人広告は短いスパンで営業成績が出るので、営業のPDCAサイクルを早く回すことができる。「打席に立つ経験」が多い方が学びは多いので、営業力を向...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも仲がいい職場だったので休みの日でもよく遊びに行ったりBBQしたりしていた。そういうのが好きな人には良いかもしれないが、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創刊当時は新しかった求人広告も今ではオールドメディアだから、紙媒体は早々に無くしてもよかったと思う。今では専門のネ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あらゆる業種の採用に関われるので面白かった。それこそ大企業から街の個人経営の居酒屋まで。しかし、ずっとやっていると飽きるのは確か。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
目標、評価、給与がしっかり連携しているので納得感がある。次はこのくらいの給与を目指したいから成績上げないとなということごよくわかる。時々会社都...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
タウンワークという冠媒体があり、首都圏では営業に困らない。新規で営業をしてもタウンワークを知っているお客様ばかりでスムーズに媒体を案内しやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
関連会社に出向している社員が多いため、社内の人との関わりは少ないと思う。若い社員も多いため、飲み会など頻繁に開催されている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があればサポートしてくれる。
研修が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人たちで盛り上がっている風潮があると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆さん、わからないことがあれば優しく教えて下さる良い人たちでした。
安心して仕事ができていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面倒見が良く、指示や指導が丁寧。アットホームな雰囲気。
皆で飲みに行ったり遊びに行ったりもした。そういうときも決して強制ではないので参加しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の収入に、魅力を感じない。
年俸制とはいえ、年間実績によってアップ・ダウンは付きもの。
役員の報酬が少ないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経験、実績が豊富な中途採用者が多く、新卒一年目からでも一人前の仕事ぶりが求められ、売上の競争は厳しいが、かなり成長できる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勢いのある若い人員が多い企業のため、やる気次第では評価してもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽をかなり求められるため...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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