リクルートジョブズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全110件）

【良い点】
優秀な方がきちんと管理職として活躍している。
現在は分かりませんが、評価制度は整っていると思う。
魅力的な上司が多かった
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)

【良い点】
とにかく優秀な人が多い。かつ人間関係でギスギスしている事はほとんど見た事がない。
周りが優秀過ぎて劣等感を感じてしまう事はあるかもしれない。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
みなさん壁がなく分け隔てなく話しやすい方ばかりでした。
優秀な方が管理職になっているのか、頭の回転が早くコミュニケーション力が高い方が多い印象...続きを読む(全165文字)

【良い点】
頭の良い方が多く、学ぶべきところがあり、まるで社会人の塾に通っているように様々なことが得ることができた。管理職は高収入になるので、そこも魅力でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
しっかりと話を聞いて頂ける方、やる気を持った人間に応えようとしてくださる方が多い印象です。面倒見が非常によく、積極的にコミュニケーションをとろ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事に対して熱量が高い方が多く、一緒に仕事をして刺激になることが多かった。上司も、メンバーの成長に対して積極的に関わってくれたので、社会人とし...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優秀な社員が多いように思えます。みなさん話しやすい方が多く、メリハリがある方が多いです。自分のチームのチーフはすごく人柄が良く恵まれたなと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私が配属された部署の上司は同世代の非常に若手の方だったが、気配りや身配りがしっかりとでき、また非常に厳しくもあったが指導には愛があり、説明も非...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い人、素直な人が多く、人間関係のストレスを感じることはほぼなかった。上司も部下も人間と魅力的だった。その中で一部の自分本位で邪悪な人が悪目立...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職は短期間で多くの異動を経験しており、様々な経験を積んでいる。その分他の地域の成功事例など共有してもらうことが出来る。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の働きやすさを重視していただけます。
フラットなコミュニケーションをとっていただけるので、社員、管理職の間でもコミュニケーションが円滑にと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くも悪くも社員同士がすごく仲の良い組織のため、同期をはじめとして困りごとがあれば周りの人が助けてくれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒以上の学歴があれば入社可能であり、様々な経歴の従業員が入り混じった組織構成になっている。特にマネージャー以上の階級は個性様々に、それぞれの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員同士の仲はとてもいいです。上司とのコミュニケーションも取りやすく、小さな相談事にものってくれます。社員同士でのコミュニケーションする場を設...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さすが一流企業。
社員がみんなキラキラしていてやる気に溢れていた。
そもそもデキる人間が多かったが、そうでない人間も、なんとか一人前に育てよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
企業文化として賞賛する文化が根付いているため、みんなで喜びを分かち合うことができ、他の会社よりも社員同士の距離が近いように感じました。先輩や上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メンバーを恐怖や罰でコントロールし、支社の業績を上げるとともに、売れない者は辞めさせ（病ませ）るようなGMが鬼軍曹と呼ばれてチヤホヤさせる組織...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職の中にはビジネスマインドが高く、クリエイティブな考え方をする方がとても多く魅力ある方が多かったと記憶しています。多くの方が退職後に事業を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分の仕事に誇りをもち、社会貢献度を感じながら楽しんで一生懸命取り組む人が多い。周囲を巻き込んだ仕事ができる尊敬できる人たちが多く刺激になった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ザ営業職。
よく言われる、上司に相談したときに「お前はどうしたいの？」は本当。頭の回転力、地頭の良さは元々自信はあった方だがRJBでは選りすぐ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
仕事ができる人が多いので、一緒に仕事していて、話し方や仕事に対しての考え方、データの見方など、勉強できることが多々ある。自分のこれからのキャリ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
20代～30代の元々営業経験のないメンバーが多数在籍し、スピード感を持って営業スキルを一気に付け込まれるので、社員同士の仲がよく、先輩後輩の垣...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員の平均年齢は若くアットホームな職場がほとんどです！管理職もやる気のある人間の自発性を尊重してくださります。ただ結果が伴わない場合はなぜ、な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
圧倒的に成長できる点／仕事を積極的に任せてもらえる点／仕事の報酬は仕事というようにとにかく年齢は在籍年数関係なくしっかりと成長できる環境を用意...続きを読む(全280文字)

【良い点】
管理職に求められるスキルはある程度高いが、経験として社外に出てから高く評価されることが多い。
組織自体の方針を自ら定義し、KPI設計も当然行う...続きを読む(全293文字)