湯の川プリンスホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くも給料で選ばれることが多いホテルなので、正社員も給料はちゃんと評価されて出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆な...続きを読む(全152文字)

【良い点】
普通にバランスは取れてたと思う。
急な出勤の電話とかシフトをガラッと替えられる、などはなかったし、リフレッシュ休暇（3日だったかな？）とか普...続きを読む(全87文字)

【良い点】
普通でした。
副業はNGです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたい日付の1か月前までには出して欲しいって制度自体は廃止す...続きを読む(全168文字)

【良い点】
見知らぬお客様相手だからコミュニケーション力が着く。
上司とか先輩で機嫌悪いのとかがずっと表に出てる人も居たから、子供かよって思ってました。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職の申し出はすんなりと聞いてもらえる。ただ結構重要なポジションについてると引き止められるため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お客さんに喜ばれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)

【良い点】
わざわざこのホテルを指名してくる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)

【良い点】
どこに行っても評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
公平に評価してもらえる。面談もありやりたいことはチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、基本給自体は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
皆さん立ち振舞いが立派。ホテル業界に憧れ、行きたかった業界なので、全く不満はない。それどころか勉強させてもらえる。機会を多く作ってくださった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)

【良い点】
性別問わず役職者はきちんと男女ともにいるイメージ。向上心があれば特に性別関係なく昇進は出来ると思う。育休明けでも問題なく業務に戻る環境はきち...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)