この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】ホテル業界は女性の方からの人気も高い業界になるので、選考を受けている段階では大きな差はないと感じた。また、最終選考でも女性の方が選考を担...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育児休暇と取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取得しているスタッフの居る部署は負担が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
箱根にある施設で勤務していましたが、女性の管理職にあまりやる気が見られない
気に入ったメンツだけ集め、上客の接待させるが、バイキング利用客は相...続きを読む(全159文字)
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産休の取りやすさ、周りの理解度の高さからか、子育てをしているスタッフでも働きやすい風土がしっかりある。子供の急な体調不良による早退などがあっても抜け出しに...続きを読む(全88文字)
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本社勤務なら仕事との両立はできると思うが、ホテルの現場での両立は不可。妊娠したら、管理部門に回される。時短勤務者も同じ。だからシフトが片寄って現場は苦労し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的、男性よりも女性のほうが多いので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか育児休暇を取るのは、難しい気がしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的働きやすいはず。産休育休もとっている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
組織だっており、指示命令がしっかりしていたのがよかった しかしこぼれた仕事はしない お世話係がいて、なんとかだった 定時で上がれるのでよかった...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
事務部門においては性別にとらわれていると感じることは一切なかった。
仕事内容や責任についても差別はない。
産休育休についても理解があり、すすん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い女性が多い
社内結婚率が高い
コンプライアンス意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上位の業界で男性社員より圧倒的につよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
妊娠されたスタッフは休暇も長く安定的に勤められる
【気になること・改善したほうがいい点】
調理でいえば製菓には女性も多く働きにくさもそんなには...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私の部署は女性メインのため体調や心身の変化に皆理解を示してくれます。管理職も女性なのではなしやすいです。男性ももちろん居ますが女性に囲まれてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性管理職も全体としては少ないが、ちらほら見受けられるので、正直管理職になるのは容易ではないと思うが、長く勤務し、コツコツと積み上げていけば、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産前産後休暇の取得されている方はちゃんといます。
実際に、現場で立ち仕事している方も、事務に異動したり、産後も時短勤務している方もいます。
そ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性が多い職場環境でも、協力しあい、尊敬できる仲間が多いです。産休育休の取得にも理解をしてもらえており、時短勤務のスタッフ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、働きやすさはあったと思う。産休等の制度活用実績もあり、育休明けの方は担当数の調整や事務方への転向で時短勤務もかなった...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ダイバーシティやワークライフバランスを進めているので、制度なども整えられている。産休から復職した方や時短勤務の人も増えているし、シフトなども考...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップは支援していますし実際に登用される方が増えてきました。役員にはまだ女性は社外取締役しかおりませんが管理職登用、課長・支配人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はよいです。育休産休復帰後、時短も小学3年まで使えます。看護休暇もあり。社内も雰囲気はよく仲がいいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりしています。
正社員で時短勤務している人もいます。
フレックス制度の利用は部署によります。
デスクワーク系なら、取りやすいと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パート勤務・時短勤務している方が多いのと、会社が育児と仕事の両立を推奨しているのでどのポジションでも女性が働きやすい環境だと思います。仕事内容...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・どちらかといえば現場は女性が多い為、コミュニケーションを取りやすく、細かいことに気づいて助けてくれる人も多い。
・ダイバーシティー制度を推奨...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私用でやめる事になりましたが、手続き等全てスムーズに執り行うことができました。変なお咎めもないので、良い意味でさっぱりしてます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やはり敷居が高いホテルの為、サービスも一流でなければ成り立たない職場でした。研修期間が長いのも納得です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
キャリアを考えて将来性のあるところに行きたいと思い、転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので、長くいたとしても貰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホテルで接客をしたいと思う人にはぴったり。人と関わる仕事がしたい方には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、覚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有休も周りを気にせず、楽に使える環境だった。事務所によって使えないとか雰囲気があるとしても、本社の人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の方々の方が多いように感じる。それゆえに、比較的働きやすいのではないかと考える。私はジェンダー研究をしていたが、その点からみても非常に良い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性が長く働くに向くとは思えない。一方独身を貫き働いている女性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いぶんその配慮もされているのではないかなと思います。男が居づらいような雰囲気もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性で店舗を任されている方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただサービス業なので働きやすいかは微妙。女性責任者で子育てして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休時短は推進されてる印象
復帰して戻ってくる方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がというよりは職種的には長く続...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
短時間での勤務をしているスタッフもいるので、産休明けの復職も可能であると思います。カムバック制度などもあるので、長い間続けていけると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係ありません。
むしろ、女性の方が活躍しているイメージです。バリバリ働けるシゴデギ女性がたくさんいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたが、人間関係は良かったです。小さなお子さんがいる方も、休まなければいけなくなった時には休んでいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,343人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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