この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は通常通り取得可能であり調理場でも産休明け復帰している方はいる。ただ基本給が低いため時短で復帰して長く続いている方はあまりいいない。続きを読む(全77文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は通常通り取得可能であり調理場でも産休明け復帰している方はいる。ただ基本給が低いため時短で復帰して長く続いている方はあまりいいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が整っているが、業界自体がハードな仕事なので女性が子育てをしながらずっと働ける環境なのかと言われると疑問。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性スタッフは同年代の人も多く、仲良く仕事をしていたと思う。
長く在籍しているスタッフも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
新卒1年目で人事に配属されている方がいらっしゃった。続きを読む(全26文字)
男性が多かった為、女性もおらず余り働きやすさは感じられませんでした。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
管理職としては男性が多い印象だったが、働いている社員としては半々だった。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】ホテル業界は女性の方からの人気も高い業界になるので、選考を受けている段階では大きな差はないと感じた。また、最終選考でも女性の方が選考を担...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育児休暇と取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取得しているスタッフの居る部署は負担が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
箱根にある施設で勤務していましたが、女性の管理職にあまりやる気が見られない
気に入ったメンツだけ集め、上客の接待させるが、バイキング利用客は...続きを読む(全159文字)
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産休の取りやすさ、周りの理解度の高さからか、子育てをしているスタッフでも働きやすい風土がしっかりある。子供の急な体調不良による早退などがあっても抜け出し...続きを読む(全88文字)
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本社勤務なら仕事との両立はできると思うが、ホテルの現場での両立は不可。妊娠したら、管理部門に回される。時短勤務者も同じ。だからシフトが片寄って現場は苦労...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的、男性よりも女性のほうが多いので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか育児休暇を取るのは、難しい気がし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的働きやすいはず。産休育休もとっている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
組織だっており、指示命令がしっかりしていたのがよかった しかしこぼれた仕事はしない お世話係がいて、なんとかだった 定時で上がれるのでよかっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
事務部門においては性別にとらわれていると感じることは一切なかった。
仕事内容や責任についても差別はない。
産休育休についても理解があり、すす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い女性が多い
社内結婚率が高い
コンプライアンス意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上位の業界で男性社員より圧倒的につ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
妊娠されたスタッフは休暇も長く安定的に勤められる
【気になること・改善したほうがいい点】
調理でいえば製菓には女性も多く働きにくさもそんなに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私の部署は女性メインのため体調や心身の変化に皆理解を示してくれます。管理職も女性なのではなしやすいです。男性ももちろん居ますが女性に囲まれて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性管理職も全体としては少ないが、ちらほら見受けられるので、正直管理職になるのは容易ではないと思うが、長く勤務し、コツコツと積み上げていけば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産前産後休暇の取得されている方はちゃんといます。
実際に、現場で立ち仕事している方も、事務に異動したり、産後も時短勤務している方もいます。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性が多い職場環境でも、協力しあい、尊敬できる仲間が多いです。産休育休の取得にも理解をしてもらえており、時短勤務のスタッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、働きやすさはあったと思う。産休等の制度活用実績もあり、育休明けの方は担当数の調整や事務方への転向で時短勤務もかなっ...続きを読む(全224文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下 信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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