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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
藤田観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休から復帰している人も多いため、育休取得したからといって、女性のキャリアは特に変わらないと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属先によりますが、私がいたところは優しい女性の先輩がいたため、わからない点も聞きやすかったです
産休などについては活用していませんでしたが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性がかなり多い環境なので、妊娠や出産等の困り事が相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で勤務時間もき...続きを読む(全112文字)
説明会に登壇していたのが女性ばかりだったので、女性も働きやすいのかなと思った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも支配人クラスになれること。シフト制の部門では、時間の融通が効くと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にシフト制の部門では土...続きを読む(全91文字)
前年度の育休取得率は100%。男性も50%に近い割合で取得している。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
時短で働いている方も何人かいたので働きやすい環境だと思う。子育てしながらマネージャーにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
生理痛のときはちゃんと休ませてくれました。理解のある方が多いので男性にも生理と伝えることができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や時短は取りやすい環境で、復帰する人も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休時短の反面、独身や正社員に自担で帰る人達の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休は通常通り取得可能であり調理場でも産休明け復帰している方はいる。ただ基本給が低いため時短で復帰して長く続いている方はあまりいいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が整っているが、業界自体がハードな仕事なので女性が子育てをしながらずっと働ける環境なのかと言われると疑問。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性スタッフは同年代の人も多く、仲良く仕事をしていたと思う。
長く在籍しているスタッフも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
新卒1年目で人事に配属されている方がいらっしゃった。続きを読む(全26文字)
男性が多かった為、女性もおらず余り働きやすさは感じられませんでした。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
管理職としては男性が多い印象だったが、働いている社員としては半々だった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
産休育休から復帰して働いている管理職もそこそこいる。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】ホテル業界は女性の方からの人気も高い業界になるので、選考を受けている段階では大きな差はないと感じた。また、最終選考でも女性の方が選考を担...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育児休暇と取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取得しているスタッフの居る部署は負担が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
箱根にある施設で勤務していましたが、女性の管理職にあまりやる気が見られない
気に入ったメンツだけ集め、上客の接待させるが、バイキング利用客は...続きを読む(全159文字)
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産休の取りやすさ、周りの理解度の高さからか、子育てをしているスタッフでも働きやすい風土がしっかりある。子供の急な体調不良による早退などがあっても抜け出し...続きを読む(全88文字)
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本社勤務なら仕事との両立はできると思うが、ホテルの現場での両立は不可。妊娠したら、管理部門に回される。時短勤務者も同じ。だからシフトが片寄って現場は苦労...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的、男性よりも女性のほうが多いので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか育児休暇を取るのは、難しい気がし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、世間一般的に空いてるタイミングで行動できるのは良い。また、閑散期であれば休みも取りやすいし帰省などもしやすかった
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は頑張っているようで少しだが給料が上がったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や職場環境にはやりがいを感じているが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交通費は貰える。家の距離によっては寮に入れる。資格も補助が出るので向上心がある方は資格を沢山取れる環境が整っている
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや達成感はあり、日々充実感を持って働くことができる。海外の方も多く来るので刺激があって楽しい。接客が好きな人は好きな仕事だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体として悪くはないと感じるが、業務量や忙しさには部署ごとの差があり、配属先によって働きやすさに違いが出ると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中では悪くないほうだったが、決して高くはない。年収の低さは退職した理由の一つだった。年功序列の印象が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社で階層別の研修があり、該当する階層の人は、研修を必須で受ける。新入社員からマネジメント層まで様々だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
色々な分野のサービスを展開していること
採用の面接時に会う社員の方々が良い人が多いと感じたが、入社後もギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今現在のバイト代が幾らかは分かりませんが、長年勤続していたため、アルバイトとは言えかなりいいバイト代を頂いていたという自覚があります。
も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きづらいと思う。
体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休・育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 762億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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