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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所がいろいろあるので現場で働いてて、育休明けは事務に異動している女性スタッフもたくさんいました。時短などでも働けるので子育てしながら働きや...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リゾートトラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リゾートトラスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリゾートトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所がいろいろあるので現場で働いてて、育休明けは事務に異動している女性スタッフもたくさんいました。時短などでも働けるので子育てしながら働きや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出産等で一度休職、のちに時短で復帰などしているスタッフがいたので、割といいと思う。現場は女性が多いような気がした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務も長く利用できるので、子育てしながらも働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるので、そこが希望も汲んでも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職もいたしらホワイト企業を目指しているだけあって、そこは進んでいるとおもった。
ただ、みんな独身だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とてもはたらきやすいとおもう。7.3くらいで女性の方が多かったイメージがあるので働きやすさはMAXだと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のない部署であればそこまでしんどさはないかとおもいますが
結婚している方やお子さんがいる方が正社員でがっつり...続きを読む(全108文字)
女性の管理職や支配人も多いらしいので、女性でも活躍できる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
パフォーマンスで女性を管理職にしたり、時短ハラスメントなどはありますがそれは逆に意識はしている風土ということです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
女性の方が多く、良さそうであった。
産休などもしっかり取れそうな印象。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場所であると思う。お子様がいる社員の方も配慮されている働き方だったと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず、キャリアアップを目指せるのが良い点。産前・産後休暇、育児休暇も取りやすく、職場復帰もポジションを維持してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性も育休取得をしたり、育休後か朝食として復帰するなどとても魅力的だった。フレックスに働いており朝の時間を早め夕方早く帰るなど工夫していた。続きを読む(全76文字)
産休、育休が取りやすく復帰してくる社員さんもいらっしゃるのでいいと思います。続きを読む(全38文字)
インターンシップもほとんどが女性の方だった。ただ逆に女性の方が多いので、面接となるとかなりアピールしないと難しそう続きを読む(全57文字)
業界的にも女性が多く働きやすさは保証されていると思う。続きを読む(全27文字)
前年度の女性育休取得率は100パーセント。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
育休はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的、男尊女卑な会社。
人が足りないので、男がやらかしてもそのまま。女は退...続きを読む(全83文字)
サービス業なので、長く勤めるのは難しそうだが、女性の社員さんは楽しく働いているそう。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性のマネージャーなど役職を持っている社員は多くいたと思います。産休育休明けで戻ってくる人もいたので、キャリア形成はしにくくはないと思います。続きを読む(全77文字)
産休・育休制度、時短勤務制度があり子供がいる社員でも働ける。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度があったのでまとめて休みを取ることが可能であった。また、シフト制であるため休み希望を出すことができた点は良かったと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い社員さんたちは、女性の方が多いイメージがあります。接客をする仕事の場合女性を多く見かけました
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全186文字)
育休、産休制度等はしっかりしていたと思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
産休・育休取ってる方もおられます。復帰もしやすいと思います。女性の方で、マネージャーになってる方もおられ、キャリアアップは自分次第なのではな...続きを読む(全84文字)
チーフやキャプテンなどに就いてる女性が多いなという印象を感じました。女性が多い職場だからこそ、産休や育休などの制度が充実しているし、利用する人も多いと聞い...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この業界で年間休日120日をもらえるのは非常に貴重だと思います。また部署にもよりますが、レストラン以外の場所は残業が10時間以下の場所も多く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この業界の中では高水準だと思います。普段の給与・賞与に加えて、所属する施設の業績に応じて業績給が付与されます。また社割等に使えるポイントも年...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年のように新規の会員制ホテルを開業させていますが、ほぼ全ての物件が売り切れており、業績は好調だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。社員の保険や寮の完備、エクシブ系列で買い物や宿泊できる25000円分のチケットのようなものももらえます。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いい点は特にありませんが一つ上げるなら辞める際に使っていなかった有給を消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
部署にもよるが、シフト制だったにもかかわらず連休などをたくさん作ってくれた。閑散期になると6連休とかもいただけたので旅行などに行きやすい。土...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート地にあるため、住むには不便だと思った。年齢を重ねれば自然もあっていいと思うが、新卒入社だったため退屈に感...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
初任給で、手取り23万くらいは貰えていたのでかなり多い方なのかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなしなので、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、きちんと教えてくれると思うが、自分が入った部署ではみて覚えろスタイルでできないとなんのために学校...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性、女性に関わらず産休や育休が取れていた。子供の事情でお休みを取ったり、早く帰る人もいたため、そういうことには理解のある職場だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休の制度がとても取りやすく女性の働きかたに合ってると思う。前もって言えば休みも取りやすく当日は分からないが人間関係が良好であれば問題な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員なら制度もあるため、産休・育休は取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する施設によって、勤務メンバーの充...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社会なので、気に入られることが大事だと思う。生理休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
動機がたくさんいるので、支え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので色々と相談もできました。先輩後輩関係なく話しやすく良い人が多かった印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を関わらず働きやすい職場でした。上司も部下に正しい指導や、愛のある指導してくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が多く働いている、女性ならではの月経などで働きにくいなど理解のある上司だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
夜勤と日勤が分かれているので、ルーティーンは比較的取りやすいと思う。
また、しっかりと産休育休が取れるところも良かった。女性同士の派閥も特に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署(宴会・サービス・フロント)で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)
| 会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リゾートトラスト |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 195億9000万円 |
| 従業員数 | 9,676人 |
| 売上高 | 2493億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伏見 有貴 |
| 本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 052-933-6000 |
| URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。