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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ホテル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ホテルの 社員・元社員による会社の評価
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日本ホテルの 学生による会社の評価
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【良い点】
時短勤務の女性もいらっしゃいました。
お子様がいる方の急な欠勤などもチームでサポートしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時短勤務を支えるので出産後も働くことは可能でした。また、お子さんのいる方は土日休みにしてもらえることが多く安心して働けると思います。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く、支配人も女性だった。産休、育休もとりやすそうで時短勤務の制度も整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いので育休産休は取りやすいのかなと思う。実際に取られている男性社員もいたので部署の人数が多ければ可能だと思います。女性は多かったです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休がある。
制度を活用できるので、一部の女性にとっては働きやすい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中や...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
パワハラ・セクハラ対策も整っており、相談窓口の設置や定期的な研修あり。
育児や家庭の事情に応じて、時短勤務・パート勤務への切替制度も整備され...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務など積極的に社員の方々、取得していました。
時短勤務の時はサービス職でも土日
お休みにしてくれるなどの配慮がありました。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
JR東日本の子会社ということもあり産休育休の制度は整っている。時短勤務がありお子さんが熱を出して当日休むことも可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休や体調不良含む復職に関しては本人の意見を尊重しつつ柔軟に対応してくれる印象。
現場でも時短勤務を通して慣らしてから復帰できるので安心できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚し育休をとってから、時短勤務をする社員も多くいる。その場合は、シフト上融通がきく、総務系の仕事になる傾向が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務している社員も多くいたので、女性が長く働ける環境はあります。
しかし管理職はまだ男性ばかりです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚して子供ができてもとても働きやすい環境だと思う。子供がいる女性は土日祝日に積極的に休みが取れているイメージ。また、働く時間も4時半から5...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思います。ただ不規則な生活がきつくて辞めていく女性も多いイメージがあります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質によって夜勤がつらい方もいらっしゃるので日勤に固めて働いている。やがて夜勤に入れる年齢も若い人がやはりメイン...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境でありました。
女性の社員でも男性と同等の立場で働いてる印象で、男性よりも活躍してるという感じでした。
女性にはわりとや...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度はあり、取得する人がいたが、サービス業であるため取得した人への周りからの理解は得られづらい傾向にあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
2000年代に比べ、2010年代になってからは格段に働きやすくなりました。以前は子どもを産んで戻るなんて、一握りの方を除いてはあり得なかった...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
たくさん管理職も女性か活躍されておりますが、まだ女性の部長は存在していないような気がします。
テレワークの時代でありながら
リモート会議でも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界的にも女性のスタッフが多く、男尊女卑は見られない。本部や管理職においても女性が多く活躍しており、性別による差別はない。産休・育休にも協力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がかなり多い職場です。バイトの子も女の子が多いです。でも上層管理職は男性が多めです。新人のトレーニングはほぼ女性の方が担当してくれますの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、キャリアをつんで活躍されている人もいました。
女性だからという差別はなく、いろいろな仕事に挑戦できる環境だと思います。
...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ホテルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年齢で給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確な評価制度がなさそう。
また、夜勤をしてもちょっと給与が低すぎる事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しい形態・若年層向けホテルなんかも開発しているので、なかなか面白い発展をしていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と見...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ホテルメッツ部門だと、販売料金のコントロールなども任せてもらえる。
今はチェックインマシンが入ったので、今後AI化されるかもしれないが
割と...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
食事補助として、非常に低価格で社員食堂を利用することができる。グループホテルの宿泊割引がある。退職金は3年以上の勤務で支給される。様々な資格...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一流ホテルなので一流のお客様が多くいらっしゃいます。非常にやりがいがありました。憧れて来てくださるお客様も多く誇りでした。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
夜勤明けの翌日が休みになることが多く生活リズムを正す時間はあるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価の基準などは明確で、主任クラスとの面談と支配人との面談など定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取系の...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、年収や評価制度に将来性を感じにくかったためです。業務内容自体にはやりがいを感じる部分もありま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働く環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められる責任の重さに対して見合っていないと...続きを読む(全404文字)
サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性が多いので、女性が軸になる。男の意見はあまり聞いてもらえないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の方をギリギリまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思うが、評価に性差を感じることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調などに関し、理解すべ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男女関係なく女性が活躍できる会社…女性の方が人数が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がすぐにつくがそれに伴った人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職もいた
今はどうかわからないが
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る文化がない
辞めるときに一気に取得する
産休育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートの方の方が長く勤めてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は少なかったように思う。バックオフィス系だとワークラ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く働いており、職場の雰囲気は比較的働きやすいと感じた。フロント業務は男女関係なく担当するため、女性でもキャリアを築いていくこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
積極的に産休育休を取れる印象。同僚が休みに入る際も、みんなで暖かく送り出したりと非常に好印象であった。
また24時間シフト制の職業であるが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、産休・育休の取得はしやすいです。また、時短勤務社員は勤務時間の選択もできるため、時短勤務社員のかたも多いです。女性だから...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
生理休暇もあります。産後復帰するパートさんもいるので良いかなと、お迎えでしっかり上がらせてもらえるのでそこは嬉しい点。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女比は女性が7割以上の店舗が多いです。
時間帯責任者も女性の方が多く、新卒でも入社3ヶ月で任されるポジションです。続きを読む(全64文字)
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日本ホテルの 会社情報
| 会社名 | 日本ホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンホテル |
| 設立日 | 1981年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,720人 |
| 売上高 | 550億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 里見雅行 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目6番1号 |
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