北海道漁業協同組合連合会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
収入面ではそこそこ満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署格差が激しく、人間関係も常にピリピリしているため、居心地は良くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理系部署では定時帰宅であり土日もしっかり休めるなど部署格差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業はないものの、サービス残...続きを読む(全133文字)

【良い点】
北海道の水産物の水揚げが無くならない限りは安定して事業が続いていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々水揚げ数量が減少し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと感じる。借り上げ社宅制度などが整っており、家賃の負担は10,000円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付...続きを読む(全93文字)

【良い点】
比較的若いメンバー同士は仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業の部署では体育会系の空気が残っている。残業を美徳と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価基準が明確ではあるものの、数値管理出来ない場所では非常に評価が曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が明確じゃない。サー...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によっては個人裁量がある。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が定期的に発生する。働き方を選べない。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の混同が非常に多い。付き合いもかなり多い。断りにくい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と全く同じ働き方。選べない。
結婚して子供を産んだら辞めるという風潮が非常にある。転勤も家族の都合も考慮がほぼ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)

【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生があるので手間を惜しまず利用しようと思えばかなり充実しているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一部には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
敦賀には社宅を構えていますが、新入社員が左遷された際に利用するのが目的となっているため若年層でない方には厳しいかもしれません続きを読む(全68文字)