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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と全く同じ働き方。選べない。
結婚して子供を産んだら辞めるという風潮が非常にある。転勤も家族の都合も考慮がほ...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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北海道漁業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道漁業協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海道漁業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北海道漁業協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.6
北海道漁業協同組合連合会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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北海道漁業協同組合連合会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一般職であれば、働きやすい職場だと思います。
残業はほとんどありませんし、産休や育休もしっかり取得できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がそもそも少ないため、優しくはしてもらえる。典型的な男性社会だが、内部でハラスメント等に困ることはほとんどない。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性事務職は結婚後も仕事を続けている方も多いです。事務職は残業や休日出勤が少ないので、家庭への負担は比較的少ないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の一般職は、仕事も比較的楽で残業もほとんどない。
ボーナスは年間5〜6ヶ月分支給される。
総合職の女性も、男性総合職に比べて残業は少なく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事は楽
完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
女子はこしかけ扱い
長く働ける環境ではない
服装や化粧、歩き方、身に付けて...続きを読む(全166文字)
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北海道漁業協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
北海道の水産物全般を支えている企業なので、やりがいはとてもあると思う。続きを読む(全35文字)
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漁獲量の減少が年々進んでいると思うが、水産物が無くならない限りこの企業は無くならないと思う。続きを読む(全46文字)
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回答者：
安定した収入が得られ、協同組合らしく公平性を重んじた評価制度があると思う。続きを読む(全37文字)
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社員の方のお話を聞いた限り、休日や勤務時間が安定しており、残業は少なめだと思う。福利厚生も手当が整い、長く安心して働ける環境だと感じる。続きを読む(全68文字)
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北海道の漁業を支える誇りを共有し、協調性を重んじながら地域に根差して働く文化があると感じる。続きを読む(全46文字)
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回答者：
仕入れなどでは自分一人で数百万、数千万のお金を動かすこともできるので、やりがいは感じやすいと思います。続きを読む(全51文字)
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回答者：
北海道の他本州にも事業所があり、数年単位で転勤があります。これを良いと思うか悪いと思うかは個々人によると思います。続きを読む(全57文字)
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回答者：
会社に関連する各種工場の見学や資格取得に対する助成金など、スキルアップに対しては前向きだと感じました。続きを読む(全51文字)
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サービス(協同組合)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休が取得しやすく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外仕事の為物量によって体力を使う事が多く女性にとって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コンプラ意識が高いため、セクハラ等の問題はあまり起きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員でも男性職員と変わらずの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調が悪く、半休や早退を使いたいと申し出たが認めてくれなかった。病院に行かせてくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に何かの女性支援手当があったのかどうかはわからないが、主婦の方が多かってため、女性の方は働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。
出産や子育てに理解のある職場が多い。
➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
北海道漁業協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 北海道漁業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウ |
| 資本金 | 50億2935万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 売上高 | 1084億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部国雄 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西7丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-231-2161 |
| URL | https://www.gyoren.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1231024
