この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と全く同じ働き方。選べない。
結婚して子供を産んだら辞めるという風潮が非常にある。転勤も家族の都合も考慮がほぼ...続きを読む(全82文字)
北海道漁業協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道漁業協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海道漁業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と全く同じ働き方。選べない。
結婚して子供を産んだら辞めるという風潮が非常にある。転勤も家族の都合も考慮がほぼ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であれば、働きやすい職場だと思います。
残業はほとんどありませんし、産休や育休もしっかり取得できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がそもそも少ないため、優しくはしてもらえる。典型的な男性社会だが、内部でハラスメント等に困ることはほとんどない。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務職は結婚後も仕事を続けている方も多いです。事務職は残業や休日出勤が少ないので、家庭への負担は比較的少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の一般職は、仕事も比較的楽で残業もほとんどない。
ボーナスは年間5〜6ヶ月分支給される。
総合職の女性も、男性総合職に比べて残業は少なく、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事は楽
完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
女子はこしかけ扱い
長く働ける環境ではない
服装や化粧、歩き方、身に付けてい...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚いと感じる。借り上げ社宅制度などが整っており、家賃の負担は10,000円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若いメンバー同士は仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業の部署では体育会系の空気が残っている。残業を美徳と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
収入面ではそこそこ満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署格差が激しく、人間関係も常にピリピリしているため、居心地は良くない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理系部署では定時帰宅であり土日もしっかり休めるなど部署格差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業はないものの、サービス残...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の水産物の水揚げが無くならない限りは安定して事業が続いていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々水揚げ数量が減少し...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確ではあるものの、数値管理出来ない場所では非常に評価が曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が明確じゃない。サー...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の混同が非常に多い。付き合いもかなり多い。断りにくい。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり休みやすさが1番あると思う
事務職を続けていて、結婚をして子育てをする世代には非常にあっている
育休産休はとりやすいし、その後戻ってキャ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も役職ある方が増えてきて、男女関係なく活躍できる。育休制度も取得率が高く結婚、妊娠、出産してからも働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい。産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく最初は肉体労働に従事することになるためか、女...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業はとりやすいと思います。小学校4年生まで時短勤務もできます。残業も制限する事ができます。学童保育の延長の補助もあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別問わず、育休が取得できる。
家庭を考慮して早く退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には1人で配達するのが大変だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達コースの特性(距離や荷量)や職員区分(短時間勤務)を考慮した人員...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正職員の場合はわかりませんが、男女共に働きやすさに変わりはないように感じました
私が働いていた店舗の部門長は男性が多かった印象ではありますが女...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近は女性管理職を積極的に登用しているようです。リーダーや副センター長も女性が目立つようになってきました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
看護はまだ女性が多い職種なので女性が働きやすいといった環境だったのか判断しづらいです。強いて言うなら生理休暇が毎月1日付与されており、生理周期...続きを読む(全117文字)
会社名 | 北海道漁業協同組合連合会 |
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フリガナ | ホッカイドウ |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 327人 |
売上高 | 1104億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川崎一好 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西7丁目1番地 |
電話番号 | 011-231-2161 |
URL | https://www.gyoren.or.jp/ |
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