北海道漁業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生は手厚いと感じる。借り上げ社宅制度などが整っており、家賃の負担は10,000円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付...続きを読む(全93文字)

【良い点】
比較的若いメンバー同士は仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業の部署では体育会系の空気が残っている。残業を美徳と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
借上げ社宅や医療費補助など、手厚いと感じる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
収入面ではそこそこ満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署格差が激しく、人間関係も常にピリピリしているため、居心地は良くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理系部署では定時帰宅であり土日もしっかり休めるなど部署格差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業はないものの、サービス残...続きを読む(全133文字)

【良い点】
北海道の水産物の水揚げが無くならない限りは安定して事業が続いていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々水揚げ数量が減少し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価基準が明確ではあるものの、数値管理出来ない場所では非常に評価が曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が明確じゃない。サー...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によっては個人裁量がある。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が定期的に発生する。働き方を選べない。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の混同が非常に多い。付き合いもかなり多い。断りにくい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職に女性が多い印象だった。
女性にはいい職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが正社員とバイトの扱いの差が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができる
女性向けの支援？のようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じような内容で力仕事なので辛いこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートなら最高の職場だと思います。
急な休みにも理解があり、子育てしてきた先輩方や子育て中の方も多く、安心して働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
時短勤務などもある。子育てへの福利厚生は手厚いと感じる事が多かった。
ただ、女性特有の体調不良を理解してもらえるかは上司次第。続きを読む(全69文字)

【良い点】
宅配業務は基本的に一日中体力仕事なので、女性よりも男性の方が向いていると感じる。ただ、育児休暇や産前・産後休暇などの福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
幼稚園児を育児中だが、突発休や早退があっても快く認めてくれたりなど、かなりホットな職場。
人柄や職場環境もとても暖かく、男性含め子育てへの理解...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ女性である。共済センターの方も女性はよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
配達は結局力仕事なので辛いと感じる人...続きを読む(全83文字)