
株式会社ミスミ
- Q. ご自身の性格をふまえたうえで、ビジネスパーソンとしてどのような挑戦をしていきたいですか?(400字以内)
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A.
私の強みである「他者視点で物事を考える」性格を活かして、世界中のお客様にまだ見ぬ時間価値を提供していきたい。私は相手に分かりやすく物事を伝えるために、相手側の視点から考えることを心掛けている。この強みを活かして、アルバイト先の洋食屋では1日あたりの食品ロスを30L...続きを読む(全400文字)
株式会社ミスミ
株式会社ミスミの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数221件)。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、株式会社ミスミの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ミスミの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ミスミの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みである「他者視点で物事を考える」性格を活かして、世界中のお客様にまだ見ぬ時間価値を提供していきたい。私は相手に分かりやすく物事を伝えるために、相手側の視点から考えることを心掛けている。この強みを活かして、アルバイト先の洋食屋では1日あたりの食品ロスを30L...続きを読む(全400文字)

私は、ビジネスパーソンとして世の中の潜在ニーズに積極的にアプローチするビジネスに挑戦したい。その理由としては、自分が探求熱心な性格だからだ。大学の講義でビジネスやマーケティングを学んでいくにつれ、世の中の仕組みに興味を持つようになった。同時に、私たちの生活には無数...続きを読む(全378文字)

会社内外から信頼される存在になれるような挑戦をしたい。私は居酒屋アルバイトを通じて、環境状況やお客様の気分に合わせてオススメの料理を提案し、喜ばれた経験がある。また私は相手の笑顔をみると自身の幸福に繋がると考えており、相手に尽くす性格だ。そのため自身の強みである潜...続きを読む(全398文字)

世界各国と日本を繋ぐ、グローバルに活躍できる人物を目指していきたいです。
理由は2つあります。
1つ目は、留学経験を通じて私の知識・視野はとても小さく狭いものだと気付かされたからです。ずっと日本で生活をしていた私は、自分の中の当たり前を世界の当たり前だと考えて...続きを読む(全405文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)

アルバイトを通して培った「お客様視点でニーズを考える力」を活かして、世界中のものづくりの現場の業務効率化への貢献に挑戦したいです。アルバイト先のベルギー料理の飲食店では、メインの商品が冷たいビールであるため特に冬場の売り上げが低迷していました。客単価とリピート率の...続きを読む(全408文字)

私は会社と社会を通じて、チームの中で自分の思考力を用いて人々をつなげていき、更に自己をジェネラリストとエキスパート両方の側面を育てたいと考えています。学生としての生活では出会うことのできない、より多種多様な人々と深く関わることに挑戦し、自分の言語能力と思考力、そし...続きを読む(全376文字)

私は会社と社会を通じて、チームの中で自分の思考力を用いて人々をつなげていき、更に自己をジェネラリストとエキスパート両方の側面を育てたいと考えています。学生としての生活では出会うことのできない、より多種多様な人々と深く関わることに挑戦し、自分の言語能力と思考力、そし...続きを読む(全376文字)

私は貴社に入社し、隠れたニーズにも応えられる事業開発がしたい。所属しているサークルでは知的障害者とレクリエーションを行っているが、そこでの企画経験を活かしたい。私が代表に就いた当初、レクリエーション企画がローテーションになっていることに危機感を覚えていた。そこで私...続きを読む(全372文字)

貴社のグローバルに活躍できる環境が整っている所にとても興味を持ちました。私は、日本留学を契機に国内の人のみならず海外の人々の生活をサポートしたいという夢を持ちました。そこで、大学で異文化・ジェンダーを専攻して、多様性を受け入れる姿勢や様々なバックグラウンドを持って...続きを読む(全252文字)

私には、周囲を巻き込みながらチームワークを高める力があります。演劇サークルの引退公演では、多くの団員が希望の役を得られずモチベーションが低下し、「◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯」という目標の達成が危ぶまれていました。私自身も一番小さな◯◯に悔しさを感じていましたが、そ...続きを読む(全399文字)

私は物事の効率性を重視する性格だ。この特性を活かして、ビジネスパーソンとして業務の無駄を削減し、生産性を向上させる取り組みに挑戦したい。 例えば、私はゲストハウスでのアルバイト中、コロナ禍に導入された「洗浄後の食器をお湯で再消毒する」という作業の必要性に疑問...続きを読む(全367文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
研修に手厚い印象。外部から人材研修を専門としている方を呼んで、研修をすることがある。他の企業にはな良い制度だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
有給が取りやすい環境にあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を返上して働く社員もちらほら見受けられる。しかし、他の社...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
入社理由:製造業界で知名度があり、ブランド力があるため。若手からどんどん仕事をこなせるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
圧倒的なビジネスモデルを持っているので、事業に関してはそんなに困ることはないのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なビジネ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
若手からどんどん仕事を任せてもらえるので、やりがいは他の企業よりはあると思う。困難なこともあると思うが、乗り越えられたらかなりハイレベルな人材...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月29日【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまり良くなかった。上長の言う事は基本的に絶対で、言われたように業務を遂行することが求められる。社内...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月14日【良い点】
個人の成長意欲が高い社員が多く、論理的かつスピーディーに物事を進める風土がある。
年齢や社歴に関係なく実力で評価される傾向があり、若手でも責任...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月14日【良い点】
自己評価+上長評価をもとに、年に1回の振り返りがある。
職務ランクが上がるにつれ年収が上がる。
上昇志向があり、ポジションがあれば年収・評価は...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月14日【良い点】
ディズニーチケットを安く購入できる補助があ...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月14日【良い点】
管理職に多少女性がいる印象。
男性のほうが活躍は多いが、...続きを読む(全74文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月08日
入ってからの部署ガチャ要素がある...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年09月08日
時間短縮をビジネスに...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年09月08日
圧倒的成長を謳っているだけあって...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年09月08日
転職を悪としない(ミスミで培ったスキルが...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年09月08日
面接や座談会を通して女性の登場回...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2023年11月12日
月給27.9万円で年俸446万円ほど。年俸の1/16を毎月支給し、残...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年11月12日
キャリアアップに挑戦する「手挙げ昇進昇格」や、希望する組織やポジションに応募して異動する「Next Challenge制度」など、自己の成長やキャリア形成...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2023年11月12日
社内英会話レッスン、自己啓発支援制度、財形貯蓄、生命保険団体契約、保養所、テーマパークチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度、退職金制度...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2023年11月12日
年間休日120日、月平均残業時間や平均有給休暇取得日数は不明...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年11月12日
「自ら考え、自ら挑戦...続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| フリガナ | ミスミ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 8億5000万円 |
| 従業員数 | 11,039人 |
| 売上高 | 2110億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5805-7404 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/about/company/summary |
| 21年 | 22年 | 23年3月期 | 24年 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1494億1000万 | 1557億9200万 | 1661億2900万 | 1642億7900万 | 1610億400万 |
|
純資産
(円)
|
1064億3300万 | 1114億3300万 | 1144億5300万 | 805億6000万 | 830億6600万 |
|
売上高
(円)
|
1863億1500万 | 2115億8800万 | 2089億3400万 | 2022億6700万 | 2110億4800万 |
|
営業利益
(円)
|
10億2900万 | 101億3400万 | 94億7700万 | 77億4900万 | 90億9800万 |
|
経常利益
(円)
|
88億8300万 | 186億6100万 | 178億7900万 | 193億3000万 | 170億5000万 |
|
当期純利益
(円)
|
55億7600万 | 127億8000万 | 123億100万 | 132億5300万 | 121億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
810億6400万 | 860億2800万 | 890億8500万 | 551億9200万 | 576億9800万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.71 | 13.56 | - 1.25 | - 3.19 | 4.34 |
|
営業利益率
(%)
|
0.55 | 4.79 | 4.54 | 3.83 | 4.31 |
|
経常利益率
(%)
|
4.77 | 8.82 | 8.56 | 9.56 | 8.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。