メディアアクセスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ上司のいう事が変わったり、成績が上がらないのを他部署の責にしたりしとにかく空気が悪かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
強いて言えば時間に追われた就業スタイルではあるが、改善するフォーマットや体制を自分なりに作成出来ればいつかはより良い方は方法に落ち着く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な業態のお客様の元へ行き、インタビューをしながらサイトを制作していたので色々な世界を知見として広げる事が出来た。また、良くして頂いたお客...続きを読む(全259文字)

【良い点】
とにかく忙しい。休む暇がない程だったが、それ故に社員同士の結束が強く、仲は良く仕事に置いてチームワークは発揮出来たと感じる。
【気になること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
案件数が多く、どんどん仕事がまわってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの情報が書かれた1枚の紙をもとにサイト制作...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社風としては仲が良く、社員同士でのやり取りはスムーズ。営業部門と内勤部門での見えないカベのようなものはありましたが、比較的空気も悪くなかった...続きを読む(全313文字)

営業部がとってくる仕事の量に対して、制作部の人員が全く足りていないという状況でした。そのためサイトの制作スピードが遅く、顧客から「いつになったらできあが...続きを読む(全101文字)

・社員と管理職の関係では、ロープレを積極的に相手してもらったり同行営業があったりして実戦を練習の場にも出きるので70点
・人柄的にはお客様との会話を好...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)