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株式会社井高

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井高の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社井高の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井高の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井高の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

井高の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

井高の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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退職理由
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井高の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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井高の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社井高の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益の何割かを社員に分配することを徹底しており、景気がいいとボーナスに反映されるので、とてもやりがいを感じた。
アシスタントであってもかなり...続きを読む(全185文字)

株式会社井高の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は不況によりボーナスが少なく、上司も給料が
少ないと嘆いていた。32歳で30万ぐらい額面で。
全体的に工具業界は給料が安く残業が長いときく
た...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井高を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2015年5月10日
回答者:

チーム制で活動する仕事スタイルです。上司は金融機関出身者が多く、非常に優秀な方が多いので、大変、勉強になります。仕事に関しては、数字や期限の目標はあります...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできないですが、私の周りには一部例外の方がいたので、その職種によるかもしれません。
あと労働組合がな...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年1月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタとの関係で理不尽な思いをすることが多々ある。チャレンジできる環境ではない。創造性の高い事業がほとんどない。会...
続きを読む(全181文字)

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井高の 他のカテゴリの口コミ

株式会社井高の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商材自体は安定していると思うので不安定な財政であることはないと思うが、今後飛躍的に上がるかと言われるとそんなことはないと思う。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社井高の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外とのかかわりがあるので将来的にさらに拡大していくと思う。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社井高の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員研修やOJTなど制度は整っていると思う。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社井高の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生面はしっかりしているが、会社的に女性は事務職に集中しているので営業でガツガツと働きたい人は向いていないと感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商社なので土日祝でしっかりと休みがあり、バランスが取れていると思います。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社井高の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りが人間関係が良いと洗脳されたかのように言ってるので良いと錯覚すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働のキツさは配属部署によ...続きを読む(全564文字)

    株式会社井高の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人と情報でニーズを追求するなど、お客様にあった提案はやり甲斐がすごくある。自動車、航空機、鉄道、建設、医療、食品などあらゆるモノづくり分野に関わるやり甲斐...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社井高の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    1924年創業して老舗に近づく中で信頼性も常にありながら、グローバル化や環境適応など将来性はとても秘めている。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社井高の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    取り扱いメーカーが多いからこそ研修を通じて、自分自身の知識をしっかり習得できる。長い歴史があるからこそ、プランや仕組みはマニュアル化されている。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社井高の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界展開していきながら地域貢献など幅広い働き方改革をされる社風をされている。チームワークを大切にされており、孤立感はない。続きを読む(全61文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社扇港電機の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々給料が上がるので、歳を取れば給料が上がる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決算賞与があるのですが、こちらが支給されないと給料...続きを読む(全189文字)

    藤井産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上期や下期の初めに、個人に合わせた目標を決めます。その目標が1から10と評価があり、評価が高いほど賞与が上がります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり売上を立てていればちゃんとした賞与を貰え、大卒の友達と比べると比較的年収はいい方だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

    株式会社タニタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはできるだけ出そうとしてくれる。業績が良かった年度は第三賞与も出て、トータルで6-7ヶ月分程度のボーナスになった年もある
    【気になる...続きを読む(全305文字)

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大企業のため、世間体は良いが給料はとても安かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低かったです。賞与も少なかったです...続きを読む(全118文字)

    株式会社ダイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年に2回必ずあるのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の仕事ぶりを全く知らないであろう課長や部長が評価をする...続きを読む(全126文字)

    株式会社大松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい会社だが、1番の難点は給与の悪さ。
    今はわからないが私が勤めていた時は月給が非常に悪く賞与も特にいいわけでも...続きを読む(全88文字)

    株式会社九州日立の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収自体は地方、特に福岡以外の九州ではいい部類に入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が良くても、出費が大きくては意味がなく、...続きを読む(全301文字)

    昭和電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界であれば給与面は良い方だと思う。ただし残業+その他手当込みにはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はその時の業績によ...続きを読む(全93文字)

    ダイドー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長以上は平均以上に貰っているという話を聞く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員の給料が低くため、20代での結婚は難しい。
    基...続きを読む(全113文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    井高の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社井高
    フリガナ イダカ
    設立日 1950年11月
    資本金 3億1300万円
    従業員数 289人
    代表者 高田研至
    本社所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目6番3号
    電話番号 052-321-9251
    URL https://www.idaka.co.jp/
    井高は1950年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は289人です。
    NOKIZAL ID: 1582406

    井高の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。