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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)
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井高の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社井高の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井高の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
井高の 年収分布
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井高の 職種別年収
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【良い点】
利益の何割かを社員に分配することを徹底しており、景気がいいとボーナスに反映されるので、とてもやりがいを感じた。
アシスタントであってもかなり...続きを読む(全185文字)
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回答者：
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最近は不況によりボーナスが少なく、上司も給料が
少ないと嘆いていた。32歳で30万ぐらい額面で。
全体的に工具業界は給料が安く残業が長いときく
た...続きを読む(全175文字)
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井高を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年9月29日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- 派遣コーディネーター
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
場所によるかもしれないが社員の方々は基本的に優しい方ばかりで辞めるのには勇気がいる。関わる人が多いので引き継ぎなどに時間を要してしまい迷惑がか...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年9月10日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 12年前
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
育児休暇、時短勤務可能でした。
女性も多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるにはいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士は和気あいあいと助け合って仕事を進めています。が、労働側と経営側のギャップは大きいと思う。経営側に意見を求められ、発言してもその場で聞...続きを読む(全392文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きなストレスを感じるのは、やはり待遇と人間関係です。
昇給の欠如: 勤続年数が長くても、給料はほとんど上が...続きを読む(全255文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月28日【良い点】
難しい商談の成立時になら感じられています。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い通りにいかない事が定期的にあ...続きを読む(全193文字)
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井高の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給については当日の体調不良でも、取ることができ、拒否されたことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は土日出勤があり、土曜...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
客先が大手自動車メーカーという事もあり、幅広い商材を扱うことができる
担当営業毎に裁量がかなりあり、積極的にトライできると成長できるとは思う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同僚の人柄は基本的には良く環境はいいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々離職者が増加しており、営業職の業務過多が感じられる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性目線ではあるのが産休、育休の取得はしやすいのかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業、女性は事務という区分けがか...続きを読む(全123文字)
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回答者：
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【良い点】
周りが人間関係が良いと洗脳されたかのように言ってるので良いと錯覚すること
【気になること・改善したほうがいい点】
労働のキツさは配属部署によ...続きを読む(全564文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年代の平均年収に比べたら貰えてる方と思います。
最近は給料ベースアップも実施されてます。
しかし同業他社と比べると平均もしくは平均より微減く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度には適正感があり、公平に運用されていると感じました。個人の成績がしっかりと評価に反映されるため、成果を出せば昇進のスピードも早く、モ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業には半期ごとに各月の売上目標達成回数、実売のある得意先客軒数等に応じた報奨金がボーナスに上乗せされて支給され...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は安定している。
若手のうちは給与の上がり幅も大きく、仕事量に対し多くもらってるなと思う社員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収に対しては妥当だと感じるが、基本給はなかなか上がりづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらい
試験に合格しないと昇進できない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標達成次第でインセンティブが発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ頂いた翌月ノルマ未達だとそのインセンティブを返...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月給も年々あがっているため、年収は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
半期決算の際に、評価があるがフィードバック等が何も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはない
ボーナスは5ヶ月分くらいだが近年決算賞与があるため年収を押し上げている。
手当も多く実質手取りは多い
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は低い。評価は完全年功序列。例外は上司や役職者に媚びる。
業務成果を出しても反映されない。
飲み会に参加しないと「協調性がない」と言われ...続きを読む(全110文字)
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回答者：
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【良い点】
評価されれば賞与もかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志
初めは寸志、その後も基本給が低いため気持ち程度である...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
井高の 会社情報
| 会社名 | 株式会社井高 |
|---|---|
| フリガナ | イダカ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 3億1300万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 代表者 | 高田研至 |
| 本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 052-321-9251 |
| URL | https://www.idaka.co.jp/ |
井高は1950年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は289人です。
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井高の 選考対策
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