メディアアクセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。上がらない。しんどい。何をやっても評価されず、とにかく成績をどんどん毎月あげ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ上司のいう事が変わったり、成績が上がらないのを他部署の責にしたりしとにかく空気が悪かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
強いて言えば時間に追われた就業スタイルではあるが、改善するフォーマットや体制を自分なりに作成出来ればいつかはより良い方は方法に落ち着くで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な業態のお客様の元へ行き、インタビューをしながらサイトを制作していたので色々な世界を知見として広げる事が出来た。また、良くして頂いたお客様...続きを読む(全259文字)

【良い点】
とにかく忙しい。休む暇がない程だったが、それ故に社員同士の結束が強く、仲は良く仕事に置いてチームワークは発揮出来たと感じる。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

【良い点】
案件数が多く、どんどん仕事がまわってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの情報が書かれた1枚の紙をもとにサイト制作を...続きを読む(全185文字)

営業部がとってくる仕事の量に対して、制作部の人員が全く足りていないという状況でした。そのためサイトの制作スピードが遅く、顧客から「いつになったらできあがる...続きを読む(全101文字)

・社員と管理職の関係では、ロープレを積極的に相手してもらったり同行営業があったりして実戦を練習の場にも出きるので70点
・人柄的にはお客様との会話を好ん...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)