誠文社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
独自の制度としては、一ヶ月に一度２時間の時間有給が取れる制度があり、育児中や持病を持たれた方への配慮があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社長から残業はしないでくれという方針が出されており、私の部署は残業はほぼありませんでした。ただ残業が申請制度ということがあり、営業の方などは...続きを読む(全439文字)

【良い点】
オフィス環境は変化し続けています。
現状の改善だけでなく、先の時代の変化を読んだ提案力が身につくことは素晴らしいことだと感じました。
他の未開...続きを読む(全186文字)

賞与は業績に比例して年間に2回支給されるが、金額的にはさほど貰えず、業績が悪ければ支給されない時期もある。
評価制度は長い目で見ると昇進昇級に、直接的に...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)