この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に誰でもできる軽作業の仕事が多く、考えたり創意工夫する必要が無い仕事が多かった。
そういった意味では、社会人生活から一定期間離れていた人...続きを読む(全187文字)
株式会社クリスタルサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリスタルサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリスタルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に誰でもできる軽作業の仕事が多く、考えたり創意工夫する必要が無い仕事が多かった。
そういった意味では、社会人生活から一定期間離れていた人...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルはありません。先輩社員の動きや声出しの仕方を見て覚えるしかないため、慣れないと時間がかかります。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい点は特になし。もう会社が存続していない。敢えて言うなら、社員が若く、大学サークル的な雰囲気と関係で仕事ができる点がよいのかもしれない。電話...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろいろな業界との関わりがあるため自然といろいろな業界の知識が身についていく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身での日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先によってはスキルアップが出来る。
スキルアップを望むのであれば、派遣先を選べばいいが、その分習得に苦労する派遣先が多い。
なぜなら、派遣...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は(単発)派遣の全盛期で、翌日の配属業務も親しいスタッフや連絡が取りやすいスタッフになる傾向もあった。
支店長と距離が近いので、仕事振り...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スタッフは基本的に人当たりが良く、真面目に仕事をしていればある程度の融通も利くので、仕事上の不都合などは殆ど無かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
身障者には精神、身体、知的と色々な方がおり、軽作業の作業の教え方ひとつで見違えるように成長する人も多いので、色々な作業の仕方を学ぶ必要がありま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に残業代は出ませんが、スケジュール次第では営業時間より早く帰れる日もあります。そうなっても給与の保証はされています。逆を言えば残業が増え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
雇用契約で締結した基本給は頂けます。(当たり前ですが・・・この会社は当たり前が通用しないので)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業という仕事をするうえでスタートからそこそこの収入が得られていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金のシステムがか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独立する前提ならばかなり成長出来る環境だとおもいました。色々な仕事のノウハウを学ぶことができたとおもいます。営業スキルとしても
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初めて営業という仕事について厳しくも優しく指導頂きました。マンツーマンで指導頂く事はありませんでしたが、肝心なところは上司に同行してもらって信...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業の成長には派遣先企業による。
派遣先が技術力を求めれば、人を多く派遣できず、成長は見込めないが、逆にマンパワーを求める派遣先が増えれば、成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が多く、その日の配属工数が達成できなければ帰れない。その為、会社に泊まりの事もザラであった。スタッフは兵隊でしかない。当日無断で欠勤するス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒は、能力と上司に気に入られれば、出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪いと、働きにくかったりするかもしれい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社クリスタルサービス |
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フリガナ | クリスタルサービス |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 細井宣和 |
本社所在地 | 〒340-0028 埼玉県草加市谷塚1丁目2-25西川ビル2階 |
電話番号 | 048-951-2224 |
URL | https://www.crystal-service.net/ |
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