この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒職員は初年度に研修がたくさんあり、2〜5年目にかけても毎年研修がある。それ以外にも課長級研修やネット研修などもあり、研修制度はたくさんある。続きを読む(全78文字)
社会福祉法人奉優会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人奉優会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人奉優会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒職員は初年度に研修がたくさんあり、2〜5年目にかけても毎年研修がある。それ以外にも課長級研修やネット研修などもあり、研修制度はたくさんある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入ると各施設の研修で顔見知りの職員が増える。研修以外にも職員同士の交流ができる機会が設けられていたのでそういった面ではとてもよかったとお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の場合、研修期間が一ヶ月ほどあります。中途でも短いですが研修があります。
様々な研修を開催したり、新卒も毎月研修がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修は毎年企画され、中途の方も参加できるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身があまり役立つものとは思えないです。...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長しており、次々と事業所が開設されるため、出世ポストがある。しかし、育成が追いつかないため、サービスの質の低...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
免許を持っていても運転していない、いわゆるペーパードライバー向けの講習があるのは良かったと思います。勤務時間内に、事業所にて運転実務、座学がありました。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、連休にすることもできるのでプライベートを充実させやすいです。ただ、事業所によるのかな、とも思います。正社員の配属が少なく非常...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かった。なので、ワークライフバランスは取りやすい。
シフトに関しても、責任者が無理なシフトを入れてくることも無かった。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職する際に、様々な相談に乗ってくれた。休職や配置転換、職種変更、配属先変更など色々な提案をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職にも女性が沢山いた。主任や副施設長、施設長も女性の場合が多かった。
女性の雇用については東京都からも認められていたと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。家賃補助があるが半年しか出ない。さらにその半年分の家賃補助は月々で出されるのではなく、一気に半年分支給される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
法人本部は土日祝がカレンダー通り休みになる。休みの日も特に仕事の連絡等はなくゆったり過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新しい施設を建てたり、公共施設の運営委託を受けていて、人員が足りていない印象をどうしても受けてしまう。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が事業部ごとで違うため、現場から法人本部へ異動になると額に驚く。(逆もまた同じ。)
昇給はポイント制のため...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くいて、積極的に昇格はしている。現場は介護ということもあり女性が多いが、男性も活躍している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
利用者支援を第一に考える人が多く、チームワークはできている方だった。新卒入社で先輩が一年間プリセプターとしてついてくれたため、ささいな悩みでも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
分院もあるため、同時にラダーにのっかり研修できる。他院からもBLS講習にくるほどしっかりしたものである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
会社名 | 社会福祉法人奉優会 |
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フリガナ | ホウユウカイ |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 50億875万円 |
従業員数 | 2,428人 |
売上高 | 78億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香取寛 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目4番15号真井ビル |
電話番号 | 03-5712-3770 |
URL | https://www.foryou.or.jp/ |
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