この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも現場では一人でどうにかする経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からは教育に関して時間をかけるよう...続きを読む(全168文字)
パナソニックエイジフリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも現場では一人でどうにかする経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からは教育に関して時間をかけるよう...続きを読む(全168文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内でキャリアアップも可能であるし、入社後、他の部門に上司等の申告なく異動を申請できる制度もあり、人間関係等で同じ部署に縛...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途採用でいきなり施設長とかあり得る
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の正社員はキャリアアップが厳しい
社員になるメリットをつくら...続きを読む(全87文字)
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看護師としての経験があれば、基本的に問題なく働けます。看護師としてのスキルアップを目指すには適していないかもしれませんが、介護関係の資格を取得するとキャリ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パナソニックグループだけあり、研修制度はかなり充実している。他の介護で働くならこのパナソニックエイジフリーで働いた方が利点が多そうです。松下記...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
週の目標やら色々かかされる。熱心ではあると思う。研修は充実しているが煩わしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助の本を読み、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人材育成については熱心な方だと思います。育成計画やキャリアアップの研修もあります。管理職候補は、パナソニックの研修なども確かあったかと思います...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制はまだ弱いように思います。当然、業務に必要な指導、研修はありますが、新卒、中途で内容が違うの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人手が圧倒的に足りていないため、職員教育が出来ていない。
業務多忙のため、速度重視。倫理観や接遇等の教育が置いてけぼりな雰囲気が一部職員に見受...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
確かなキャリアアップ制度があることは良いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度があることは間違いないが、職種、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの拠点、職種、上司に当たるかによってキャリアアップに差が出てしまう。
新...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修の場が多くあり、行きたいと思う物には積極的に参加させて貰える。先輩方に質問すると、優しく教えてくれる為勉強になる事が多くあり、スキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人材不足なので、直ぐに上の役職に上がれる。ユニットリーダー研修も簡単に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
タイムマネジメントやビジネスにおける必要な理論などの研修を本社でやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で生かせる研修は無い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ランクアップノートというスケジュール帳で管理しています。基本はそのノートに目標やしないといけないことを記入し日々行動するといったシステムで、コ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな船なので、簡単に沈むことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月から全日営業になるが、日曜出勤の手当てがないため職員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業がバックにあるので、給与は激安だが倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れない。ギリギリの人数での仕事...続きを読む(全192文字)
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会社全体で自立(自律)で出来るように自己管理行動プログラムを研修していました。
毎日の行動が、目標達成のための行動なのか、出来なかった原因はなにか、どう...続きを読む(全256文字)
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上司、部下の関係は非常によく、意見も言いやすい。分からないこともどんどん聞けるし丁寧に教えてくれる。
毎月研修会を行い、スタッフ同士で意見を出したり、介...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員の人柄は良い人が多い。
パナソニックホールディングスのグループなので、守られている部分はある。
社風に無理なく合わせられる人には良い会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
引き止められない点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくなくても辞めざるを得ない状況まで身体を酷使しなければならなかった点
社会保...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
変えていこうという意識は感じるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定観念が社風に強く作用している。
現在や今後は、身のないアピー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助、副業や学習補助などは基本的にない。会社都合の転勤時等は住宅補助も出た気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会は住宅補...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みの日に連絡がくることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数が少なく、忙しい沖は定時で帰りにくい雰囲気があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、支え合って働いていけた。女性の休みなどには理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でタイムカードできちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なかなか上にいけない。天下りがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の上司は親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度。給与アップの少なさ。天下りや別部署からの上司が自分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては私の部署は特になく上司のOJTといった感じでした。外部研修とか受けられた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してからの研修が充実はしていると思いますし、申請すれば年間5万円の研修補助があるのは、うれしいです。法人で実務者研修や特定認定行為の研修を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
zoomでの研修を、勤務時間中に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
往診歯科クリニックに依頼しているような研修が多く、実用的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は充実していて良いと思う。資格がだいじな職種なので、トライさせてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、問答無用で新人も特に研修することなく、現場に駆り出される。基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の認知症の研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての研修もしっかりとした方がいい。高卒の人が多いの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修が多くあるため、自己成長はしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがあるが、マネージャーや本社は席が埋ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎月タブレットでコンプライアンス研修と、ケア研修を受けてレポート提出があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り研修が終わると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
医療業界なら多少は役立ちますが、あまり潰しのきくスキルは入らないと思います。収入面では悪くないので、ある程度割りきって働き続けるか、もしくは違...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保育士のキャリアアップ研修や社内研修を非常に受けやすい環境です。休みの日などに研修を受ける必要はなく、すべて勤務時間内に研修を受けることができ...続きを読む(全106文字)
会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイジフリー |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 442億7684万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂口哲也 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 03-5715-4310 |
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