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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックエイジフリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場では一人でどうにかする経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からは教育に関して時間をかけるよう...続きを読む(全168文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】社内でキャリアアップも可能であるし、入社後、他の部門に上司等の申告なく異動を申請できる制度もあり、人間関係等で同じ部署に縛...続きを読む(全90文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でいきなり施設長とかあり得る
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の正社員はキャリアアップが厳しい
社員になるメリットをつくら...続きを読む(全87文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

看護師としての経験があれば、基本的に問題なく働けます。看護師としてのスキルアップを目指すには適していないかもしれませんが、介護関係の資格を取得するとキャリ...続きを読む(全89文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月ミーティングにてスタッフ全員で研修はありますがほとんど車両事故についての研修ばかりでした。続きを読む(全47文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループだけあり、研修制度はかなり充実している。他の介護で働くならこのパナソニックエイジフリーで働いた方が利点が多そうです。松下記...続きを読む(全156文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週の目標やら色々かかされる。熱心ではあると思う。研修は充実しているが煩わしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助の本を読み、...続きを読む(全187文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成については熱心な方だと思います。育成計画やキャリアアップの研修もあります。管理職候補は、パナソニックの研修なども確かあったかと思います...続きを読む(全156文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制はまだ弱いように思います。当然、業務に必要な指導、研修はありますが、新卒、中途で内容が違うの...続きを読む(全225文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が圧倒的に足りていないため、職員教育が出来ていない。
業務多忙のため、速度重視。倫理観や接遇等の教育が置いてけぼりな雰囲気が一部職員に見受...続きを読む(全340文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かなキャリアアップ制度があることは良いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度があることは間違いないが、職種、...続きを読む(全192文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの拠点、職種、上司に当たるかによってキャリアアップに差が出てしまう。
新...続きを読む(全181文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の場が多くあり、行きたいと思う物には積極的に参加させて貰える。先輩方に質問すると、優しく教えてくれる為勉強になる事が多くあり、スキルアップ...続きを読む(全177文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足なので、直ぐに上の役職に上がれる。ユニットリーダー研修も簡単に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全249文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムマネジメントやビジネスにおける必要な理論などの研修を本社でやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で生かせる研修は無い...続きを読む(全198文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクアップノートというスケジュール帳で管理しています。基本はそのノートに目標やしないといけないことを記入し日々行動するといったシステムで、コ...続きを読む(全184文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
生活相談員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな船なので、簡単に沈むことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月から全日営業になるが、日曜出勤の手当てがないため職員...続きを読む(全211文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業がバックにあるので、給与は激安だが倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れない。ギリギリの人数での仕事...続きを読む(全192文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体で自立(自律)で出来るように自己管理行動プログラムを研修していました。
毎日の行動が、目標達成のための行動なのか、出来なかった原因はなにか、どう...続きを読む(全256文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司、部下の関係は非常によく、意見も言いやすい。分からないこともどんどん聞けるし丁寧に教えてくれる。
毎月研修会を行い、スタッフ同士で意見を出したり、介...続きを読む(全151文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックエイジフリーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の人柄は良い人が多い。
パナソニックホールディングスのグループなので、守られている部分はある。
社風に無理なく合わせられる人には良い会社...続きを読む(全188文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員が...続きを読む(全82文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められない点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくなくても辞めざるを得ない状況まで身体を酷使しなければならなかった点
社会保...続きを読む(全103文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変えていこうという意識は感じるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定観念が社風に強く作用している。
現在や今後は、身のないアピー...続きを読む(全128文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、副業や学習補助などは基本的にない。会社都合の転勤時等は住宅補助も出た気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会は住宅補...続きを読む(全93文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に連絡がくることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数が少なく、忙しい沖は定時で帰りにくい雰囲気があった。続きを読む(全79文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が多い職場なので、支え合って働いていけた。女性の休みなどには理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全95文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位でタイムカードできちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なかなか上にいけない。天下りがある。続きを読む(全79文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の上司は親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度。給与アップの少なさ。天下りや別部署からの上司が自分...続きを読む(全95文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Recovery International株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては私の部署は特になく上司のOJTといった感じでした。外部研修とか受けられた...続きを読む(全89文字)

社会福祉法人洛東園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの研修が充実はしていると思いますし、申請すれば年間5万円の研修補助があるのは、うれしいです。法人で実務者研修や特定認定行為の研修を...続きを読む(全167文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
zoomでの研修を、勤務時間中に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
往診歯科クリニックに依頼しているような研修が多く、実用的...続きを読む(全81文字)

社会福祉法人隆生福祉会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していて良いと思う。資格がだいじな職種なので、トライさせてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく大...続きを読む(全152文字)

社会福祉法人大久保学園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、問答無用で新人も特に研修することなく、現場に駆り出される。基...続きを読む(全183文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の認知症の研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての研修もしっかりとした方がいい。高卒の人が多いの...続きを読む(全137文字)

株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多くあるため、自己成長はしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがあるが、マネージャーや本社は席が埋ま...続きを読む(全102文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ヘルパー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月タブレットでコンプライアンス研修と、ケア研修を受けてレポート提出があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り研修が終わると...続きを読む(全117文字)

社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界なら多少は役立ちますが、あまり潰しのきくスキルは入らないと思います。収入面では悪くないので、ある程度割りきって働き続けるか、もしくは違...続きを読む(全101文字)

AIAI Child Care株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育士のキャリアアップ研修や社内研修を非常に受けやすい環境です。休みの日などに研修を受ける必要はなく、すべて勤務時間内に研修を受けることができ...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエイジフリーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエイジフリー株式会社
フリガナ パナソニックエイジフリー
設立日 2016年4月
資本金 5000万円
従業員数 3,900人
売上高 442億7684万3000円
決算月 3月
代表者 坂口哲也
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
電話番号 03-5715-4310
URL https://panasonic.co.jp/paf/
NOKIZAL ID: 1302576

パナソニックエイジフリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。