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株式会社ニューコーポレーション

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ニューコーポレーションの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ニューコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月30日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 個人営業

【良い点】草津では珍しい開放的な空気です。草津の旅館は閉鎖的で地元出身者以外を受け入れない空気がありますが、ここはそんな事はありません。まさにくるものは拒...

株式会社ニューコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年1月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】忙しい分やりがいはかなり感じられる。仕事が好きな人、充実させたい人にはもってこい。自分のしていることがお客様の評価につながると思うとモチベーショ...

株式会社ニューコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年6月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他警備・清掃・設備管理関連職

【良い点】
女性も多く働いています。
忙しい部署に手伝いに行くことがあるので、そういうのが嫌な方は再検討した方が良いかもしれません。
でも、みんなで助け合...

株式会社ニューコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年4月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】・我慢強くなる・人に怒られても動揺しなくなる・人間関係のこじれに免疫がつく・寮があり、社員食堂もあるのでお金は貯まる【気になること・改善したほう...

株式会社ニューコーポレーションの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年1月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】観光地で接客を経験してみたかった。地域に貢献したかった。「草津」というのも有名な温泉地だったから。【気になること・改善したほうがいい点】入社して...

株式会社ニューコーポレーションの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年8月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】特になし。【気になること・改善した方がいい点】ギャップしかありません。面接は管理職・社員・新卒者・パート・派遣にいたるまで全て総支配人が行います...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年7月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的にサービス残業当たり前です。
部署によっては公休日が前日の夜(夜中)にならない...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年6月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

管理職の公休は80日弱で設定されていますが、実際はうち20日が出勤扱いとなります。
それでも60日は公休とならなければなれませんが、支配人指示で全月4日し...

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退職理由

投稿日:2015年6月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

裏表が激しいトップ
ここの支配人は異常としか思えない考え方をしています。
チンピラの脅しのような恫喝が毎日飛び交い、支配人が原因での
退職は跡を絶ちません...

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年収、評価制度

投稿日:2015年2月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 総務
  • 社員クラス

基本給は平均的ですが残業が多いため、給料は年齢の割に多めにいただけます。
昇進昇給は年功序列のため、仕事のできは関係ありません。その点についてはやりがいは...

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年収、評価制度

投稿日:2012年3月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

賞与はまず無理。低単価で薄利多売の売上しか上がらないのに賞与支給の目標設定が高すぎて物理的に困難。まずはその前に支払う業者に支払い、滞納しているものを対応...

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退職理由

投稿日:2012年1月22日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

当時、営業成績が営業所でトップであった月に、いきなりの異動通知があり検討後にお断りの申し出をいれたところ、週が明けた月曜日にいきなり「○○は退職だから、本...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2011年10月28日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 10年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

・社員が少ないため管理職との関係は濃厚です。
・管理職は皆ベテランばかりですので自分のスキルupにはいい環境です。
・派遣スタッフが大半ですので管理は大変...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年10月28日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 10年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

・研修は入社後3ヶ月、ホテル内の全セクションを体験します。
・一通りホテル内の仕事は覚えることになりますが、自分の希望セクションに着任できると は限りませ...

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