ニューコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナが回復すればなんとかなる。
草津と言う立地を考えると安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安物買いの銭失いと言う言...続きを読む(全456文字)

【良い点】
人間関係はある程度良い。特定の部署を除く。
温泉入り放題(3日で飽きる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのリスペクトが無い。...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
残業が多い為給与を稼げると言っていた。仮眠室があるので中抜けの時間はそこで休憩したり寝ることも出来る。
寮があり値段もやすいので給料は貯金に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客としては建物は古いが総合的に良いホテルだと思う。懇親会等で実際にレストランの料理を食べることが出来た。
残業が多いので給与も増える。
が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
名湯草津の湯がいつでも身近にあり、休日等にはリフレッシュできる環境・資源に恵まれている点は、とても魅力的。
旅好き、アウトドア好きな方には非...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給の規定水準は、同地域の同業他社と比較してもそこまで低くはないように感じた。
ただし、世間一般の給与額と比較すると、基本給は低い部類に入...続きを読む(全190文字)

【良い点】
日本有数の温泉地で、接客好きの個性を活かせる方にはおすすめします。
若手でも誠実に仕事に取り組んでいれば、確実に評価していただける制度はある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体的に社員同士の仲がいいと感じた。
他部署でも仕事の繋がりやヘルプとして出動する時があるので、様々な部署と関わりや交流を持てるところがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い
相談事にはしっかり乗ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしていない社員としている社員が大...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員は比較的に若い傾向にあり、20代が多い職場だと思う。そのためあまり上下関係にとらわれることなく、働きやすい環境にあるのではないだろうか。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)