回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)
株式会社北海道アルバイト情報社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道アルバイト情報社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道アルバイト情報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)
産休や育休の取得率が高く、復帰率も高いそうです。続きを読む(全24文字)
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時短勤務も可能。急な休みも、基本的に気兼ねなく取れる。育休も長く取れるし、育休からの復帰率はほぼ100%。結婚や出産をきっかけとして退職する人はほとんど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が比較的多いので、産休・育休制度が必ず取得できます。育休明けも時短勤務からスタートできるので家庭と両立しながら働きたい方も心配無用です。...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月27日【良い点】
会社としては制度も整っているし、人間関係は人にもよるが私は良好だった。
休みも店舗によるが取りやすかった印象はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
給料が安く、非正規な上に昇給も微々たる...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやはり低い。ギリギリ生活できるレベル。このままでは優秀な人間は辞めていってしまうと思う。生活ギリギリでも構わ...続きを読む(全155文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
月収もですが、賞与が低いです。
在籍店舗に発言力のある上司がいないと昇進、昇給になかなか繋がらないので、やりがいを...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
部署によるが、休日は連絡をしてこない。
また、休日に連絡があった場合には鬼電をかけてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に連絡が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
メディアとか情報関係の仕事に就きたく入社しました。採用前に伝えられた情報と相違はなく、入社後のギャップはまったくありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福祉厚生は一般的な感じだと思います。たまに大入りがでるのと、社長から差し入れをいただくことがありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えたとき、直属の上司は快く送り出してくれました。退職するまでの期間も気まずくなることもなく、最後までしっかりと働くことができま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立できる環境です。趣味を持っている社員が多い印象でした。同じ趣味の社員同士でプライベートでも一緒に過ごす人たちも多かっ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的におだやかな人が多く、契約社員やアルバイトさんをはじめ、ヤクルトさんやお弁当屋さん、ビル管理の方など、外で関わる人たちに対しても、丁寧...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
求人情報を扱う営業ですので、個人とのやりとりはほとんどありません。またゴリゴリの訪問営業という感じでもありません。もちろん、飛び込みで訪問す...続きを読む(全332文字)
顧客や企業に直接に役に立つことができるというのがやりがいとおっしゃっていました。続きを読む(全40文字)
年収はゆっくり上がっていくイメージです。続きを読む(全20文字)
年間休日も多く、有給も取得しやすい環境であるそうです続きを読む(全26文字)
若手からベテランまで、在籍しており、年齢を問わず仲が良いです続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が充実している。子育て中の社員も多く、時短勤務や育休、早退などに理解が得られやすい環境。
フルフレックスなので、時短勤務で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が安心して働ける環境が整っている。産休や育休の取得率が高く、復帰後も柔軟な働き方が選べる。編集職でも深夜稼働が少なく、チーム内のサポート...続きを読む(全293文字)
| 会社名 | 株式会社北海道アルバイト情報社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウアルバイトジョウホウシャ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 237人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村井俊朗 |
| 本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西6丁目13番地1 |
| 電話番号 | 011-223-3700 |
| URL | https://official.haj.co.jp/ |
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