エイチ・アイ・ディの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生ではなく、加盟している健康保険組合のものが提供されている。社内休憩室はなく自席や会議室で昼食を取る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に1度給与査定あり。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となりボーナスなし。年俸を12分割して毎月支給される。
評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性男性関係なく働いて活躍している印象。女性管理職も多い。
時短勤務や産休・育休の取得も問題なく可能。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中繁忙期なので私生活に時間がとれない。年中なにかしら導入作業をしているので落ち着いて作業ができない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回程度、社長直々に講師となって講習がある。全社員がグループ分けされる。社長の考えをトップダウン的に教えられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代の社員が少ない。みんな中間層になると転職していく。ベテランと若手の2極化が長年続いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によるが1次受けの会社なので直接顧客と話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内各地に顧客がいるため、出張や外出が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員同士の交流は多く、社内行事やプライベートで親交を深めている。
部活動も行っており、他部署感との連帯感を高められる。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニアショア以外の自社開発においてはスキルアップは望めない。品質やマネジメントのノウハウがなく、力技で開発を続けて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
顧客本意で仕事を進めるため、チームとしての一体感はある。しかし、プロジェクト毎にPMのスキルに開きがあるため、稼働の高いプロジェクトにおいて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員は気さくでいい人が多い。
道民特有の優しい気質の人たちなので表立っての衝突はないが、みんな不満は内に秘めて真面目に働いている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与に不満はありません。不定期の昇給は、頑張りが評価されておこなわれることがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室のような共有スペースはありません。席によって空調暖房に偏りがあります。社員同士で声を掛け合って調整してはい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
正社員で入社して産休や育休を取得した社員がいると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務となる場合には契約社員へ切り...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社としては改善意欲はないこともなく、有給消化を積極的にすすめているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や休暇...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職して約18年ですがレク行事や部活など社内の人間関係は最高に楽しかった記憶があります。
レク行事での埠頭での釣り大会、ソフトボール大会など...続きを読む(全231文字)

【良い点】
東京の仕事が札幌におりてくるので証券会社や銀行などテレビでよく見る企業のオンラインサービスなどを手掛けることができる。自分が作った画面がスマ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
親会社が変わり、社内に東京からの人材が増えて新しい風が吹きつつあると思います。
市場で勝ち抜くためのスキルを持っている社員が増えたことで、
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
健康保険の福利厚生で保養施設への補助などが充実していました。その点は満足していました。
社内制度は税金対策なのか強制的に生命保険に加入させら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
親会社が変わり評価が明確になった。
それまで、管理能力と技術力が一緒になった評価方法だったが、一般社員クラスから上がるときに、マネジメント職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
四十歳以降になって活躍できる未来を描けない雰囲気です。
トップのいいなりになるのが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部活動なども盛んです。
社内でのレクリエーションなども企画され、家族での参加可能なものもあり、交流が好きな人には楽しいことがあると思います。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
親会社が変わり、年功序列から実力主義で若い社員でも成果を上げればリーダー以上につけ、社内でも発言できる立場につくことも可能です。
【気になる...続きを読む(全257文字)

【良い点】
親会社が変わったことにより、より安定した経営体制になる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わったため、就業...続きを読む(全183文字)

部署によって、状況は異なると思いますが、私が所属した部署では、非常にチーム内での情報の共有がスムーズに出来ていたほうだと思います。しかし、開発チームや運...続きを読む(全204文字)