北海道シミズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出てくるご飯が美味しい。早朝の現場はタクシー送迎があるので、出勤は逆に意外と楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてものは存在しない。
基本、立って、笑顔で挨拶したりある程度決まった文言を発するだけの仕事なので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スタンド配置になったときは試合を見ることが仕事なので、面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンド以外の配置についたとき...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎回どのポジションでも、親切に分かりやすく教えてくれる。分からないことが合って質問しても嫌な顔一つせず教えてくれる。また、業務中の暇な時間に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
個人的には、男性スタッフよりも女性のスタッフの方が多かった印象。毎回違う人とコミュニケーションを取らなければいけないので、初めての人と会話す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎回LINEでイベントの応募が来て、自分の出勤したい仕事を選べるので、シフト希望100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎回違う配置に配属されるので、全てが新鮮で楽しい。
また、働きながら試合を観戦することができる時があるので、お得。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎回違う配置に配属されることを知らなかったため、色々な人と関わることができて、コミュニケーション能力の向上や、繋がりが広がる点が良かった。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
警備員講習を給料もらいながら受けることができます。また、警備員になると時給がアップしますのでキャリアアップもできます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大きなイベントやスポーツの試合の仕事もあるので人手不足になりすぎなければ無くなることはないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)

【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)

【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)