就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社木村建設運輸のロゴ写真

株式会社木村建設運輸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木村建設運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木村建設運輸のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木村建設運輸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木村建設運輸の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

木村建設運輸の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

木村建設運輸の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社木村建設運輸の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早めの出勤で17時くらいにはほぼ帰れるため家にいる時間を確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が早くきて雑用をするの...続きを読む(全108文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

木村建設運輸の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木村建設運輸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリー感があって親しみやすい雰囲気があった。できるだけ希望が叶うように話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思って...続きを読む(全104文字)

株式会社木村建設運輸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが上司に聞きやすいような環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも少なくそれぞれに自分のやり方があるため違う人...続きを読む(全102文字)

株式会社木村建設運輸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠や育児での休みの希望は通りやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ということもあり女性は事務仕事が多く役職もな...続きを読む(全83文字)

株式会社木村建設運輸の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段この仕事をしていなかったら見ないような安全書類などの資料を作るのが興味深かった。勉強になった。マニュアルが少ないのもあってかマメに指導し...続きを読む(全174文字)

株式会社木村建設運輸の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこまで高くないがある程度いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ固定給なので仕事のモチベーションはそこまであげ...続きを読む(全83文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社横森製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日と祝日休みになっている。たまに施工班は土日に現場が動いていることもあり、振り替え休日が取れる。続きを読む(全58文字)

株式会社HUMEDITの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックは土日もあり、連絡Chatは常に動いている。連絡は基本ないが役職者は連絡を受けて返信している。続きを読む(全72文字)

株式会社中電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の課題でもありますが、ワークライフバランスの調整には難しさがあります。特に現場の施工管理職においては、工...続きを読む(全334文字)

株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休2日制で休暇制度も整っていますが、展示会やイベント時期などは残業が発生する時期もあり、部署や時期に...続きを読む(全139文字)

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火曜日水曜日は基本休み。
セキスイハイムの休日は、職種によって鮮明なコントラストがあるのが特徴です。営業職や現場監督の場合、住宅展示場のスケ...続きを読む(全483文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件があれば休みでも出るが、何も無い時は普通に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すほどバランスが悪くなる
有給取得率が低い続きを読む(全78文字)

株式会社テルミックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは少ないですが、欲しいと言えば取らせてもらえはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日就業時間が違うので予定は入れづらいです。続きを読む(全78文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は月に1度いつ取るか報告させられるが、非常に取りやすい。フレックスタイム制であり、自由に時間を選択できる。残業時間はこれまでほとんど45...続きを読む(全208文字)

株式会社企画ビルディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時過ぎて毎日19時から売上や見込みなど社内会議があり、どんなに早くても20時か21時に帰れるかどうか。
...続きを読む(全138文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時半でPCが切れるのでそれ以上は残る人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に予定を合わせることが多い為、不規則な部分...続きを読む(全110文字)

木村建設運輸の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木村建設運輸
フリガナ キムラケンセツウンユ
設立日 1953年11月
資本金 1000万円
従業員数 96人
売上高 15億8446万2000円
決算月 9月
代表者 木村忠昭
本社所在地 〒839-0801 福岡県久留米市宮ノ陣5丁目21番27号
電話番号 0942-33-8181
URL https://www.kimura-tce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1461647

木村建設運輸の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。