企画ビルディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ある程度営業やビル管理の知識や経験を積むことができ新たに違うしたいことが出来たため。またこれ以上いても疲弊と人生を無駄にするだけと判断しました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給額目で25万くらいで残業はみなし扱いでした。ボーナスも15、20万くらいだったかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
黒い企業ならではの理不尽で苦しい環境への免疫力が多少できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日の売上や見込みの詰め、理不尽...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で会長には誰も逆らえなかった。会長室から怒鳴り声が頻繁に聞こえてきて、恐ろしく感じていた続きを読む(全73文字)

【良い点】
宅建を取るための社内講習制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なので、宅建は積極的に取得していったほうがよいとおもいます続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、派手な営業マン、派手なアシスタントが多かったですし、退職者も多かったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中はIPOをめざしてイケイケの感じでしたが、今は業績がどうなのか怪しいところです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怖い先輩がいて怖かった。また、スキルアップができる制度もなく、日々の業務を淡々とこなす毎日がむなしくなった続きを読む(全73文字)

【良い点】
目標管理制度があった。バックオフィスなのに、数値化した目標を設定するようにとのことで、大変であった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赴任する現場によって大きくQOLが変化する。現場によっては街中・近辺の都会への移動や宿泊に数万円/月かかることも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務系の社員は基本的にほぼ残業がなく定時に帰ることがほとんどです。さらに定時は17時50分ですが、17時30分に一度チャイムがなり、急ぎの仕...続きを読む(全331文字)

【良い点】
1年目から有給、ポジティブ休暇があるので27日ほど休暇を取ることができる。
事務所によってはなかなか休暇を取れないところもある。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)