企画ビルディングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時過ぎて毎日19時から売上や見込みなど社内会議があり、どんなに早くても20時か21時に帰れるかどうか。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ある程度営業やビル管理の知識や経験を積むことができ新たに違うしたいことが出来たため。またこれ以上いても疲弊と人生を無駄にするだけと判断しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
黒い企業ならではの理不尽で苦しい環境への免疫力が多少できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日の売上や見込みの詰め、理不尽...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給額目で25万くらいで残業はみなし扱いでした。ボーナスも15、20万くらいだったかと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い年配の方が、服装などに色々と指摘をしてくる。派手な女性が多かったが、何も言われない人もたくさんいた続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みは普通に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは固定ではないほうがよい。有給の取得に関しては、特に苦言を呈されることはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から、ステップアップで専門的なスキルを身に着けさせていただいたことは、感謝しております。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立って特徴的な福利厚生や社内制度はなかった。もっとがんばって工夫をしないと行けない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、派手な営業マン、派手なアシスタントが多かったですし、退職者も多かったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
宅建を取るための社内講習制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なので、宅建は積極的に取得していったほうがよいとおもいます続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で会長には誰も逆らえなかった。会長室から怒鳴り声が頻繁に聞こえてきて、恐ろしく感じていた続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中はIPOをめざしてイケイケの感じでしたが、今は業績がどうなのか怪しいところです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怖い先輩がいて怖かった。また、スキルアップができる制度もなく、日々の業務を淡々とこなす毎日がむなしくなった続きを読む(全73文字)

【良い点】
目標管理制度があった。バックオフィスなのに、数値化した目標を設定するようにとのことで、大変であった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は全くなかったです。
昔は社員旅行がありましたが、いつのまにかなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
リピート顧客やグループ会社の情報による法人顧客への営業なので、ほぼ飛び込み営業はしない。女性の活躍している営業職もいるので職場環境も良いです...続きを読む(全148文字)

【良い点】
長いものに巻かれることが苦にならない人には向いていると思います。
意見は言わず、言われたことを粛々とこなせる人は出世できるでしょう。

【気...続きを読む(全178文字)

上司は人当たりの良い方が多いと思います。
仕事には厳しいので、適当な仕事はできませんが。
けつもちのような対応はしてくれませんが、その社員によっては...続きを読む(全150文字)

数字を上げて、社内の評判をよくしていったほうがよいです。
上の方は尊敬し、素直に従っていけばよい方向に持って行って
くれるはずです。
仕事は厳しい...続きを読む(全156文字)

女性が多い社内です。
女性の意見も上は積極的に聞いてくれるでしょう。
いわゆるお局さんのような人もいなく、協力し合っている
ようにみえます。
社...続きを読む(全155文字)