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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナオイオートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナオイオートの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナオイオートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナオイオートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ナオイオートの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナオイオートの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恐ろしい事に労災認定が降りません。社員が整備業務中に怪我をしましたが、労災認定されず自宅療養も許されぬまま怪我をした翌日に出社して作業をしていました。
...続きを読む(全155文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の報酬制度は県内では群を抜く優遇制度だと思います。
実力が収入に反映する、やりがいのある制度を導入しています。
とにかく実力で収入を獲得したいとい...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナオイオートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
地元企業で顧客は固定されてるので仕事は常にある。客層はまばらだがディーラーに来るような客より多少癖が強い人間が多いかもしれない。
【...続きを読む(全206文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、申請すればだいたい承認されます。GWやお盆、年末年始の休みは日にちで決まっているので、長期休暇を使った旅行などは計画しやすい...続きを読む(全185文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩から丁寧な接客を指導してもらう事が出来る。お客様の嗜好に合う車を紹介し、気に入ってもらえた時にはこの上ない喜びとなる。
2台、3台と...続きを読む(全164文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売部門の営業マンに対しては、とにかく受注台数を評価の最大重点ポイントとしているので、売れている方と、売れていない方の差が大きく、待遇面は販売...続きを読む(全180文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端な残業が無いので、そういう点では自分の時間を持つことが出来る。自動車販売業と言うこともあり、基本的には土日に休むことが出来ない。また、年始...続きを読む(全227文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数がおおいいので、責任がある程度だがうすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にタヌキ社長、気に入らない人材は全て捨てる主...続きを読む(全201文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん、すごく仲がよく、とても働きやすいです。2年に1度、社員が全員で集まることがあり、色々な話が聞けたり、他の社員さんと話す機会があり、き...続きを読む(全182文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回社員全員が集まり総会が開催される。
その時に具体的な目標などが発表されるため、社員全員が方向性の確認ができる。
最近は若い社員を積極的...続きを読む(全181文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張ったぶん評価されます。
シーズンごとに獲得数を表彰されたりもして、自分の士気を高める事も。
店舗の雰囲気が良ければ楽しく仕事...続きを読む(全155文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労災隠しが過去に何度かあるようです。
待機期間もなく、骨折しながら仕事を続けてる人が他店舗にいました。
勤務管理に関しては昔はタイムカードがあったらし...続きを読む(全191文字)

小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社東北マツダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは普通に取れるので、唯一それは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に細かいところもあって、会社のためで個人のためではない続きを読む(全80文字)

トヨタカローラ岩手株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては良い方だと言う声はよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働いても退職金が雀の涙程度しか貰えないと聞くの...続きを読む(全94文字)

株式会社新潟ダイハツモータースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取ってる人は多かったので女性にはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、申請の時に公休の範囲内で...続きを読む(全124文字)

京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部事務所の最上階の休憩スペースが、最近新しくなりました。眺めは良いですが、エレベーターは無いので4階まで上がるのは大変です。
【気になること...続きを読む(全158文字)

株式会社BALMの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などないので期待しないほうが良いです。
強いて言うなら車が普通より安く買える...続きを読む(全87文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。
パワハラで辞める前に社内相談制度で相談したが、「改善したら辞めないでくれるか」と引き止められた。...続きを読む(全147文字)

株式会社大衆自動車商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険に入っているし、普通並みです。
輸入車の部品は社内販売価格で買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業なのでリモート...続きを読む(全87文字)

大阪スバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の補助は新車なら30,000円/月なのでかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新車購入時の社割が年々減少している。...続きを読む(全230文字)

株式会社セブンスターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助1万円出ます。一人暮らしの方のみですが。私は非常に助かりましたのでその点については感謝しています続きを読む(全58文字)

ナオイオートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナオイオート
設立日 1977年6月
資本金 5000万円
従業員数 354人
売上高 127億円
決算月 12月
代表者 直井清正
本社所在地 〒302-0017 茨城県取手市桑原680番地1
電話番号 0297-71-5111
URL https://naoiauto.jp/
NOKIZAL ID: 1379718

ナオイオートの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。