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入社後に1か月の研修を受ける。そこでビジネスマナー・パソコン研修を受けることが出来る。また、階層別研修もある。 昇進の機会はそこまで多くはないとのこと。続きを読む(全76文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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泰榮エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泰榮エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に泰榮エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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泰榮エンジニアリングの 学生による会社の評価
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【良い点】
auto cadなどを使うため操作方法を身につけられる。昭和的な社会人としての基本的はマナーを知ることができた。プロ派遣社員になるならおすす...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすると報奨金(一時金)がもらえる制度があるが、管理側が資格の難易度を分かっておらずランク付がめちゃくち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルや資格は取りやすい環境なので、自分から率先して資格所得に頑張ることが大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時教育でCADの専任講師が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先決定後はろくな教育もなく現場に投げ出されるため、かなり自...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
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時折東京事業本部で勤務後に勉強会を開いたりしているが、どうも付け焼刃というか、その教育を...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
平社員のまま退職したので個人的なところについては申し上げるべきことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと派遣されてい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事を投げっぱなしにしない上司に当たらなければ、伸びはすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、研修の時点で、ほぼ仕事...続きを読む(全243文字)
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2次元CADに関しては基本的に配管図だけなので、一般的な機械図面しか書いたことが無いと戸惑うことが多い
2次元CADは新人研修で講習があるのみで配属後...続きを読む(全156文字)
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泰榮エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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部門によっては、原子力発電所の中に入って現場を見ることが出来るなど、貴重な体験を仕事の中でできる。また、スケールの大きな仕事に携われる。続きを読む(全68文字)
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プラントエンジニアリングを軸として、IT事業や人材サービス事業など様々な業務を行っていることから、安定性という点では非常に良いといえる。続きを読む(全68文字)
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私が志望している営業コースが大卒で基本給22万となっている。年間休日の良さを考えるとちょうどいい給与といえる。続きを読む(全55文字)
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年間休日は126日である。また、完全週休2日制（土日）祝であり、待遇はかなり良いといえる。残業も月14時間でありその点でも悪くない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注先がひとつの企業に依存しているため元請けから切られれば、すぐに経営が傾く恐れがある。営業力もないので自力での...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出向先によって残業量が大きく変わるため、同じクラスの社員でも年収の差が大きい。最低限の仕事、最低限の給料でいいなら気楽かもしれない。
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【良い点】
部署によっては毎日、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な部署と忙しい部署の差が激しい、忙しい部署が暇な部署を食わせて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望の月に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人確認なく出向先の契約更新をしていたため、１ヶ月半前に退職を申し出たが、不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日立製作所などの大きな企業で仕事ができる。
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業務が細分化されているため、社会の役にたってる実感はない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格時の試験は、研修論文を作成し役員の前で発表する形式と、学力テストを受ける形式がある。研修論文の作成やリハーサ...続きを読む(全121文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
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【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
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聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒は１ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。（現在は不明）
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
泰榮エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイエイエンジニアリング |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 売上高 | 203億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長尾丈男 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目3番地2 |
| 電話番号 | 03-5289-8343 |
| URL | https://www.taiei-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1515754
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