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株式会社ナオイオート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナオイオートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナオイオートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナオイオートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナオイオートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ナオイオートの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ナオイオートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナオイオートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
地元企業で顧客は固定されてるので仕事は常にある。客層はまばらだがディーラーに来るような客より多少癖が強い人間が多いかもしれない。
...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナオイオートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナオイオートの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、申請すればだいたい承認されます。GWやお盆、年末年始の休みは日にちで決まっているので、長期休暇を使った旅行などは計画しやす...続きを読む(全185文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩から丁寧な接客を指導してもらう事が出来る。お客様の嗜好に合う車を紹介し、気に入ってもらえた時にはこの上ない喜びとなる。
2台、3台...続きを読む(全164文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売部門の営業マンに対しては、とにかく受注台数を評価の最大重点ポイントとしているので、売れている方と、売れていない方の差が大きく、待遇面は販...続きを読む(全180文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端な残業が無いので、そういう点では自分の時間を持つことが出来る。自動車販売業と言うこともあり、基本的には土日に休むことが出来ない。また、年...続きを読む(全227文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数がおおいいので、責任がある程度だがうすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にタヌキ社長、気に入らない人材は全て捨てる...続きを読む(全201文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん、すごく仲がよく、とても働きやすいです。2年に1度、社員が全員で集まることがあり、色々な話が聞けたり、他の社員さんと話す機会があり、...続きを読む(全182文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回社員全員が集まり総会が開催される。
その時に具体的な目標などが発表されるため、社員全員が方向性の確認ができる。
最近は若い社員を積極...続きを読む(全181文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張ったぶん評価されます。
シーズンごとに獲得数を表彰されたりもして、自分の士気を高める事も。
店舗の雰囲気が良ければ楽しく仕...続きを読む(全155文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労災隠しが過去に何度かあるようです。
待機期間もなく、骨折しながら仕事を続けてる人が他店舗にいました。
勤務管理に関しては昔はタイムカードがあったら...続きを読む(全191文字)

株式会社ナオイオートの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

殆ど車検作業です。
繁忙期は1日に20台オーバーの車検を組み込まれ、更には一般整備まで付随してやらねばなりません。
一部の店舗に言えますがフロントが...続きを読む(全163文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時は体感古い体制の企業だと感じました。しかし社長のご子息が戻っており、変化があることを切に...続きを読む(全81文字)

広島日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によっては、会社としての色が全く違う。
常に高みを目指してモチベ高く取り組んでいる支店もあれば、真...続きを読む(全212文字)

WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にほぼ残業はない、その日終わらせるべき仕事が終わってなければある、と聞いていたが、仕事が終わっていてもパワ...続きを読む(全99文字)

南九州スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊なエンジン。ラリーメカニックとして参戦。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はサービス残業だったのでその当時からするとかなり...続きを読む(全170文字)

ネッツトヨタ岩手株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個々の良い所を伸ばしていこうみたいな社訓を掲げていますが、全くそんな事はありません。パワハラ、モラハラ、セクハラ...続きを読む(全94文字)

東京スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員通しフレンドリーで仕事しやすいです。お店によりますが。。
また本社のかたも基本的には元、店舗の方なので、相談もしやすいです。続きを読む(全74文字)

岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、変わっている自己中なひとも結構いるため場の雰囲気を乱しやすく、思...続きを読む(全88文字)

株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に思っていた通りの仕事内容だった。
実力主義で、繁忙期は来客数が多すぎて業務がパンクしそうだと思っていたが、予想通りだった。
【気にな...続きを読む(全181文字)

ネッツトヨタ福岡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が約1ヶ月ほどみっちりとありますし、教えてくださる社員の方々も気さくな方ばかりで楽しかったです。
商談のロープレなども研修中に複数回あり...続きを読む(全116文字)

スバル東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に業務に携わる中で、評価や役割分担において年功序列の影響がやや強いと感じる場面がありました。
経験の重視は...続きを読む(全148文字)

ナオイオートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナオイオート
フリガナ ナオイオート
設立日 1977年6月
資本金 5000万円
従業員数 354人
売上高 134億5100万円
決算月 12月
代表者 直井清正
本社所在地 〒302-0017 茨城県取手市桑原680番地1
電話番号 0297-71-5111
URL https://naoiauto.jp/
NOKIZAL ID: 1379718

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