ナオイオートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
地元企業で顧客は固定されてるので仕事は常にある。客層はまばらだがディーラーに来るような客より多少癖が強い人間が多いかもしれない。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給は取りやすく、申請すればだいたい承認されます。GWやお盆、年末年始の休みは日にちで決まっているので、長期休暇を使った旅行などは計画しやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司や先輩から丁寧な接客を指導してもらう事が出来る。お客様の嗜好に合う車を紹介し、気に入ってもらえた時にはこの上ない喜びとなる。
2台、3台...続きを読む(全164文字)

【良い点】
販売部門の営業マンに対しては、とにかく受注台数を評価の最大重点ポイントとしているので、売れている方と、売れていない方の差が大きく、待遇面は販...続きを読む(全180文字)

【良い点】
極端な残業が無いので、そういう点では自分の時間を持つことが出来る。自動車販売業と言うこともあり、基本的には土日に休むことが出来ない。また、年...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人数がおおいいので、責任がある程度だがうすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にタヌキ社長、気に入らない人材は全て捨てる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
みなさん、すごく仲がよく、とても働きやすいです。2年に1度、社員が全員で集まることがあり、色々な話が聞けたり、他の社員さんと話す機会があり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張れば頑張ったぶん評価されます。
シーズンごとに獲得数を表彰されたりもして、自分の士気を高める事も。
店舗の雰囲気が良ければ楽しく仕...続きを読む(全155文字)

労災隠しが過去に何度かあるようです。
待機期間もなく、骨折しながら仕事を続けてる人が他店舗にいました。
勤務管理に関しては昔はタイムカードがあったら...続きを読む(全191文字)

殆ど車検作業です。
繁忙期は1日に20台オーバーの車検を組み込まれ、更には一般整備まで付随してやらねばなりません。
一部の店舗に言えますがフロントが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)