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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高い。鍛えられる職場
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ない。朝から深夜近くまで勤務もざら。宗教じみた教え。昇給、昇格...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフルエーケー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高い。鍛えられる職場
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ない。朝から深夜近くまで勤務もざら。宗教じみた教え。昇給、昇格...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り場作成・商品陳列・店内POPなど売り場構成に関する自由度は高め(無論、最低限の考え方や小売業としての鉄則みたいなものは求められるが)逆に...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制がよくない。入ってもすぐ辞めたくなるような会社。なのでい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝礼前にラジオ体操があり、朝礼後ハイタッチするというのがありました、また月一回、自己啓発の雑誌の感想文を提出もしくは感想文の発表会があり、参加は自由です...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業手当は制度として存在するが、現実はほとんどつかない。棚卸しやスタッフの急な休み等の通し勤務では残業申請出来るが、残務作業処理や事務・伝票処理などでは...続きを読む(全186文字)
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店舗の建物自体が大きいので大きな会社の様に感じられるが、内情は地方にあるホームセンターと変わらず。システム的には大手に比べ20年以上も遅れている。長期的...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
悪い意味で役所の様な職場です。提出物が非常に多く3、4日に1度は何かを提出しなければならず販売業務に支障が出るほど。売り場の担当者にも商品導入の決定権が...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフルエーケー |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフルエーケー |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 9億8000万円 |
| 従業員数 | 209人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村勇介 |
| 本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
| 電話番号 | 011-752-2901 |
| URL | https://www.joyful-ak.com/ |
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