日本ファブテックの評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
育児休業や生理休暇等女性に対しての福利厚生は厚いと思います。休みも取りやすいので特に心配されることもないです。土木・建設業界のため女性は少ない...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部下への面倒見がよい人がいてくれると、相談に乗って頂ける。コミュニケーションについては、アットホームな感じがしましたのでいい空気間ではありまし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全なる年功序列が強い会社のため、非常に年収が上がりずらい実態です。皆さんが書かれているように、ある程度、勤めないとそれなりの給与は貰えません...続きを読む(全213文字)

【良い点】
かなりわかりやすい年功序列の給与体系だったので、年齢に伴いゆるやかではあるが着々と昇給していくイメージで安定感はあった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実務的な残業は比較的少なく、客先の接待のない日は早く帰宅することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって働き方に差があり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同僚や先輩社員は皆親切で働きやすい環境だった。関わった案件が地図に残るので、やり甲斐はあった。今はどうかわからないが、当時は社食が安価で充実し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どれだけの損失を出しても解雇にはならない。業務態度をよく見せることやゴマすりが非常にうまくなる。基本的に社内の居心地はいい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土木分野の中でも、比較的規模が大きい橋梁の分野のため、工事が完成した際には、やりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列制度が目に見えているため、努力して仕事をする必要がない。ただ、漠然と過ごしていれば勝手に管理職まで上がれる。平社員の人数に対する管理職...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現在、東京オリンピックの関係で、鉄骨の受注が多いので業績は良い。
ただし、本業の橋梁の受注が少ない状況。
今後もあまり見通しが良くない状況と判...続きを読む(全201文字)

【良い点】
リーマンショックで以前の会社を解雇されたので現在の会社に入社。
わりと社員を大事にする。机、椅子、パソコン、筆記用具等も用意されていたので総務...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一部有能な社員とその他できている会社
仕事ができなくてもクビにはならないので安心して、適当に仕事ができる。
配属先を間違わなければ遊んでいても...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ＯＪＴ教育が施されている為、働きやすい環境ではないでしょうか。研修期間中も仕事の中身が見えやすい点があった為、理解しやすい事があった。教わった...続きを読む(全157文字)

【良い点】
長いものには巻かれる主義の人にはとても良い会社
失敗しても降格なし、実力なくても部長になれる
法令遵守の真面目な会社
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社風はよかったのです。指導的には体育会系の力仕事も入ってくる感じがあった。同期の人間も和気あいあいとした形で過ごせてましたのでライバル関係とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われる。土日出勤の際には、必ず上司も出勤するため孤独を感じることは少ない。残業が発生した際には最寄り駅までタクシーを使用す...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事のやりがいを大きく感じることができる会社であると思われる。現在は職を離れてしまったが再雇用もできる素晴らしい会社である。以前、組合に在籍し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私の会社の良いところは、上司がきちんと確認し業務を行うことができるところが魅力あるところだと自負しております。
事後連絡もきっちりと行うことが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手であっても、大型案件の設計担当者として業務を任せてもらったり、複数の物件を担当する機会が比較的多くあり、仕事に対するやりがいや達成感はかな...続きを読む(全180文字)

社内の教育プログラムが確立されていない、仕事に対する評価やボーナス査定の根拠が曖昧なため、モチベーションの低い社員が多い。
まだまだ実力評価の体制にはなっ...続きを読む(全119文字)

鉄骨工事の担当者をしていました。この会社はオールインワンの体制で担当者＝総合窓口をしており、責任感で土曜日休みは9割以上取れなかった。
鋼材手配～現場打合...続きを読む(全325文字)

他の橋梁メーカーに比べ,積極的な営業を行わないためいつも下位に置かれる。
清水建設の子会社故か?受注する物件も,他のメーカーの取りたがらない案件ばかり。...続きを読む(全206文字)

歴代の社長を何人も見てきたが、とにかく声が大きく、はっきり話す社長はいなかった。
それだけじゃなく、従業員と積極的にコミュニケーションを取り、気持ちを汲...続きを読む(全174文字)

取手本社に限って言えば、女子社員の3人に1人が育児と両立しながら働いている。出産後も働ける環境づくりをしているので、いいと思う。
女子社員も昇格が徐々に...続きを読む(全167文字)

大手プロジェクトの担当者になる事が一部の部著で可能。
基本製造業なので、会社の窓口業務は一部だけ。
担当者になったら、いろんな重責もありますが完了した...続きを読む(全201文字)