日本ファブテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
交通費満額支給や物価上昇手当、昼食手当があるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるが、とても古かった。
借り上げ住宅...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性が比較的多くて、女性への接し方は非常に気にかけてて、優しい印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性比率...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給が取りやすく、仕事とプライベートでしっかりオンオフできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事量が多く、あまり休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経営はそこそこ安定していて、賞与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があまり良くないのと、評価制度はあるがその評価に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
建物が建つという文化はなくならないと思うので、需要性はこの先もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い考えの方が多いから...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大型案件が多く、誰もが見たことあったり、行ったことのあるような建物に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄骨の専門業者なので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、同じ部署に部長が何人もいたり、管理職と課員の比率が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給は必ずある
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に管理職が多すぎて、人事制度は全く機能していない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
個人プレーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の隔たりでかい続きを読む(全46文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で業務量は増加傾向にあり、やりがいの前に多忙な日々に追われるばかり。とくに若手は、大した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
もちろん部署によるとは思うが、教育制度、教育期間は十分整ってると思う。あとは指導員との相性次第。指導員ガチャみたいなところはあるが、今は指導員...続きを読む(全267文字)

【良い点】
三交代制という割に稼ぐことはできず圧倒的に収入が厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の割に月収は低く、手当もほぼないに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金は出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので当たり前ですが重いものばかりなので体を壊しやすいです。
毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生や手当が充実している。
社会的にみて、大きい会社なのでローンの審査等で有利になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際にのこっていた有給を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員に上がるまでの段階がかなり大変。続きを読む(全78文字)