回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が清水建設なのである程度の給料はもらえてたし、昇給もまあまああるので長期で見れば良い会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ファブテック株式会社
日本ファブテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ファブテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ファブテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
親会社が清水建設なのである程度の給料はもらえてたし、昇給もまあまああるので長期で見れば良い会社ではある
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【良い点】
福利厚生が手厚い分、基本給は少なめに感じる。ただ、退職金制度が整っているため生涯年収で見たときに普通の位置につけるのではないかと感じている。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は中小企業の中では多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社なので、仕事がない時、部署によっては手取り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経営はそこそこ安定していて、賞与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があまり良くないのと、評価制度はあるがその評価...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給は必ずある
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に管理職が多すぎて、人事制度は全く機能していない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
組合があるため最低限は守られている。年功序列の制度のため長く働けばそれなりにはもらえる。賞与も年2回でているので平均くらいはもらえる。残業も...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
完全なる年功序列が強い会社のため、非常に年収が上がりずらい実態です。皆さんが書かれているように、ある程度、勤めないとそれなりの給与は貰えませ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
かなりわかりやすい年功序列の給与体系だったので、年齢に伴いゆるやかではあるが着々と昇給していくイメージで安定感はあった。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列制度が目に見えているため、努力して仕事をする必要がない。ただ、漠然と過ごしていれば勝手に管理職まで上がれる。平社員の人数に対する管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われる。土日出勤の際には、必ず上司も出勤するため孤独を感じることは少ない。残業が発生した際には最寄り駅までタクシーを使用...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私の会社の良いところは、上司がきちんと確認し業務を行うことができるところが魅力あるところだと自負しております。
事後連絡もきっちりと行うこと...続きを読む(全159文字)
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社内の教育プログラムが確立されていない、仕事に対する評価やボーナス査定の根拠が曖昧なため、モチベーションの低い社員が多い。
まだまだ実力評価の体制にはな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
夏場は暑いが仕事量が少ないので精神的には良い。
残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
冬になると寒いし仕事量やばいし残業もやばい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
次の仕事を応援してくれる人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るように努力すれば評価されるのではなく期待されそれが当たり前に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は研修制度がしっかりしており自分は3ヶ月間かけてほぼ全ての部署を回った。
そのおかげで会社の業務の流れが分かり自分の仕事の意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
寮がありプラス昼飯が100円で食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が恐ろしく古いし汚い。
壁も薄い。
寮の飯が高い割に美味し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
清水建設の子会社なので早々潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそもそも建設業界自体が低迷してると最近は聞く。
今は仕事がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のペースでできる仕事だったので色々自分なりに考えて仕事ができる。
考える力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
公共事業のため、携わった仕事が形として残るのは仕事のやりがいといえる。扱う金額も大きいため、面白みはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよるが、営業事務や管理部門の残業はほとんどない。仕事とプライベートはしっかりと分けられており、確保することができる。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職金制度や昼食補助などがあるため、福利厚生は手厚いと感じる。自社保有の社宅もあるため、低賃料で住むことができる。各営業所に配属された際は、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
外部講習などへ参加する費用や資格取得のための奨励金制度などスキルアップにはかなり前向きで補助や手当は厚いほうであると感じる。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 日本ファブテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンファブテック |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 24億3700万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 447億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中楯伸一 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目15番33号 |
| URL | https://www.j-fab.co.jp/ |
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