回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏場は暑いが仕事量が少ないので精神的には良い。
残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
冬になると寒いし仕事量やばいし残業もやばい。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ファブテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ファブテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ファブテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏場は暑いが仕事量が少ないので精神的には良い。
残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
冬になると寒いし仕事量やばいし残業もやばい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、営業事務や管理部門の残業はほとんどない。仕事とプライベートはしっかりと分けられており、確保することができる。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給や社休日が多いです。基本は土日祝休み、設立記念日、お盆、GW、年末年始などは休みなので、プライベートを充実させることが出来ます。有給の取...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、仕事とプライベートでしっかりオンオフできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事量が多く、あまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は人材不足で有給はとれない。とってるのは、事務系ばかりでは。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実務的な残業は比較的少なく、客先の接待のない日は早く帰宅することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって働き方に差があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部有能な社員とその他できている会社
仕事ができなくてもクビにはならないので安心して、適当に仕事ができる。
配属先を間違わなければ遊んでいて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJT教育が施されている為、働きやすい環境ではないでしょうか。研修期間中も仕事の中身が見えやすい点があった為、理解しやすい事があった。教わっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社が清水建設なのである程度の給料はもらえてたし、昇給もまあまああるので長期で見れば良い会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分のペースでできる仕事だったので色々自分なりに考えて仕事ができる。
考える力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
寮がありプラス昼飯が100円で食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が恐ろしく古いし汚い。
壁も薄い。
寮の飯が高い割に美味し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
次の仕事を応援してくれる人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るように努力すれば評価されるのではなく期待されそれが当たり前に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は研修制度がしっかりしており自分は3ヶ月間かけてほぼ全ての部署を回った。
そのおかげで会社の業務の流れが分かり自分の仕事の意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
清水建設の子会社なので早々潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそもそも建設業界自体が低迷してると最近は聞く。
今は仕事がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い分、基本給は少なめに感じる。ただ、退職金制度が整っているため生涯年収で見たときに普通の位置につけるのではないかと感じている。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職金制度や昼食補助などがあるため、福利厚生は手厚いと感じる。自社保有の社宅もあるため、低賃料で住むことができる。各営業所に配属された際は、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
外部講習などへ参加する費用や資格取得のための奨励金制度などスキルアップにはかなり前向きで補助や手当は厚いほうであると感じる。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
公共事業のため、携わった仕事が形として残るのは仕事のやりがいといえる。扱う金額も大きいため、面白みはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部門においては比較的に休みがとりやすい。
福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日125日と業界内でも水準以上の休みがある会社で、プライベートの予定も立てやすいと思います。残業もほとんどなく、月平均...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は部署によるが、他の会社と比べて酷いみたいなことなはい。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の圧力はかかることはある。し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
夜勤をやっている人をみていると残業がなくいい。
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的とりやすいのでいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休はほぼ希望通りに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料なので稼ぎたい人は平日の残業や、土日も出勤しているのでワ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスなどない。皆無に等しい。せっかくの休日も疲れきってしまっているので外出なんてできない。給料もすくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給取得は、事前に相談しておけば取得しやすい環境であった。直前の取得でも断られることはほとんどなかった。大型連休は、基本的に問題なく取れるが...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらかったです。現場の仕事なんですけどね。現場は人手不足でギリギリの人員で仕事を回していました。です...続きを読む(全308文字)
| 会社名 | 日本ファブテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンファブテック |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 24億3700万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 447億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中楯伸一 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目15番33号 |
| URL | https://www.j-fab.co.jp/ |
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