この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や社休日が多いです。基本は土日祝休み、設立記念日、お盆、GW、年末年始などは休みなので、プライベートを充実させることが出来ます。有給の取り...続きを読む(全166文字)
日本ファブテック株式会社 報酬UP
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【良い点】
有給や社休日が多いです。基本は土日祝休み、設立記念日、お盆、GW、年末年始などは休みなので、プライベートを充実させることが出来ます。有給の取り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与は中小企業の中では多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社なので、仕事がない時、部署によっては手取りが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、先輩社員さんとの接しやすさはとてもいいです。体育会系の部署もありますが、基本は優しく丁寧に教えてくれます。気になったことはす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1人で黙々と仕事をすることが好きな人は向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の至急連絡や急ぎになることが多々あります。自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給は必ずある
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に管理職が多すぎて、人事制度は全く機能していない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で業務量は増加傾向にあり、やりがいの前に多忙な日々に追われるばかり。とくに若手は、大した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職の介護から解放される、責任感から解放される、将来的にパワハラをしなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠のない人事によ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
だれでも管理職候補になれる。同階級の管理職が多くいるため、責任が分散しており、責任逃れがたやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は人材不足で有給はとれない。とってるのは、事務系ばかりでは。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員寮が安い値段で使用でき部屋も広く使いやすいのと社食も安い値段で使用することができるため福利厚生の面はとても充実していると思う。会社の最寄の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どれだけの損失を出しても解雇にはならない。業務態度をよく見せることやゴマすりが非常にうまくなる。基本的に社内の居心地はいい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土木分野の中でも、比較的規模が大きい橋梁の分野のため、工事が完成した際には、やりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列制度が目に見えているため、努力して仕事をする必要がない。ただ、漠然と過ごしていれば勝手に管理職まで上がれる。平社員の人数に対する管理職...続きを読む(全198文字)
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社内の教育プログラムが確立されていない、仕事に対する評価やボーナス査定の根拠が曖昧なため、モチベーションの低い社員が多い。
まだまだ実力評価の体制にはなっ...続きを読む(全119文字)
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鉄骨工事の担当者をしていました。この会社はオールインワンの体制で担当者=総合窓口をしており、責任感で土曜日休みは9割以上取れなかった。
鋼材手配~現場打合...続きを読む(全325文字)
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他の橋梁メーカーに比べ,積極的な営業を行わないためいつも下位に置かれる。
清水建設の子会社故か?受注する物件も,他のメーカーの取りたがらない案件ばかり。...続きを読む(全206文字)
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大手プロジェクトの担当者になる事が一部の部著で可能。
基本製造業なので、会社の窓口業務は一部だけ。
担当者になったら、いろんな重責もありますが完了した...続きを読む(全201文字)
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自分は現場施工管理を行う部署に配属していましたが、地図に残る仕事に携わるという意味で、日々のモチベーションを高く保つことができました。自然相手の仕事のため...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本ファブテック株式会社 |
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フリガナ | ニホンファブテック |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 24億3700万円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 380億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鎌倉孝光 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目15番33号 |
URL | https://www.j-fab.co.jp/ |
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