日本ファブテックの評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

【良い点】
一部有能な社員とその他できている会社
仕事ができなくてもクビにはならないので安心して、適当に仕事ができる。
配属先を間違わなければ遊んでいて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ＯＪＴ教育が施されている為、働きやすい環境ではないでしょうか。研修期間中も仕事の中身が見えやすい点があった為、理解しやすい事があった。教わっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
長いものには巻かれる主義の人にはとても良い会社
失敗しても降格なし、実力なくても部長になれる
法令遵守の真面目な会社
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社風はよかったのです。指導的には体育会系の力仕事も入ってくる感じがあった。同期の人間も和気あいあいとした形で過ごせてましたのでライバル関係と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われる。土日出勤の際には、必ず上司も出勤するため孤独を感じることは少ない。残業が発生した際には最寄り駅までタクシーを使用...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事のやりがいを大きく感じることができる会社であると思われる。現在は職を離れてしまったが再雇用もできる素晴らしい会社である。以前、組合に在籍...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私の会社の良いところは、上司がきちんと確認し業務を行うことができるところが魅力あるところだと自負しております。
事後連絡もきっちりと行うこと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手であっても、大型案件の設計担当者として業務を任せてもらったり、複数の物件を担当する機会が比較的多くあり、仕事に対するやりがいや達成感はか...続きを読む(全180文字)

社内の教育プログラムが確立されていない、仕事に対する評価やボーナス査定の根拠が曖昧なため、モチベーションの低い社員が多い。
まだまだ実力評価の体制にはな...続きを読む(全119文字)

鉄骨工事の担当者をしていました。この会社はオールインワンの体制で担当者＝総合窓口をしており、責任感で土曜日休みは9割以上取れなかった。
鋼材手配～現場打...続きを読む(全325文字)

他の橋梁メーカーに比べ,積極的な営業を行わないためいつも下位に置かれる。
清水建設の子会社故か?受注する物件も,他のメーカーの取りたがらない案件ばかり...続きを読む(全206文字)

取手本社に限って言えば、女子社員の3人に1人が育児と両立しながら働いている。出産後も働ける環境づくりをしているので、いいと思う。
女子社員も昇格が徐々...続きを読む(全167文字)

大手プロジェクトの担当者になる事が一部の部著で可能。
基本製造業なので、会社の窓口業務は一部だけ。
担当者になったら、いろんな重責もありますが完了し...続きを読む(全201文字)

産休・育休がとれる為、出産後も仕事を続けている女性が多い。
有給休暇についても部署によるが比較的とりやすい様子。
社宅・食事補助もあるので福利厚生は充...続きを読む(全152文字)

現在も仕事続けれられているが、こうしたモチベーションが非常に有効おである。現在においても、長く働く≠熱意があるとは考えられない。仕事を愛していれば続けら...続きを読む(全158文字)

本工事は、多大なる努力がなせる工事であり、また最初から危害が無ければ続けられる仕事ではありません。現場においても仕事の拘束時間が多く非常に体力がいります...続きを読む(全162文字)

自分は現場施工管理を行う部署に配属していましたが、地図に残る仕事に携わるという意味で、日々のモチベーションを高く保つことができました。自然相手の仕事のた...続きを読む(全153文字)