この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通り通常業務をまわすのに最低限必要なスキルは個人差も考慮して3か月から6か月もあれば身につく内容かつ、それをフォローしてくたり教えてくれる先...続きを読む(全185文字)
株式会社エムテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一通り通常業務をまわすのに最低限必要なスキルは個人差も考慮して3か月から6か月もあれば身につく内容かつ、それをフォローしてくたり教えてくれる先...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制の業種がメインとなりますが、シフト制になれてしまえば人の多い土日や祝日を避けて行動できるのは楽に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司、同僚含め風土的に頭ごなしに理不尽にしかられるということはなく、全体的に人当たりは柔らかい人が多く、人間関係で困るという可能性は低い方だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は社内に教育体制が整っておらず、外部の研修会社を利用していた。毎月最終週の土曜日の出社日に学習時間を取っており、そのとき必要なことを各自で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
開発部門については、本社事務所内に配置されているため、何事も相談しやすい。アメーバ経営を取り入れており経営者視点を磨ける。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は完全に独立系の法人向けアプリ受託開発部門だったため、ヒアリングから納品まで社内開発で進められる。ある程度、プログラミングについて学習して...続きを読む(全280文字)
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自分が勤めていた時には女性社員はいなかったが今後はどんどん増えていくかもしれない。某大型家電量販店での接客がメインの仕事となるため、女性でも活躍することは...続きを読む(全151文字)
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転職してみてわかったことだが北海道で、30代の給料としてはさほど悪いものでもなかったかもしれない。社内留保などよりも従業員への還元に重きを置いていたように...続きを読む(全156文字)
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休日はシフト制で週休二日、大型家電量販店での勤務となるため土日の休みははほぼ休みとれず。住宅補助、食事補助、レクレーション支援等は特になし。他、特に福利厚...続きを読む(全150文字)
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福利厚生や社内制度に関してはおせじにも手厚いとは言い難いです。賞与に関しては会社の売上に応じてごくわずかあったり全く無かったり。家族手当、居住手当、子供手...続きを読む(全150文字)
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新入社員は先輩社員とojtで基礎をまなびます。キャリアアップや人材育成に関してはそれなりに経費を割いていて外部研修など熱心に行なっています。定期的にeラー...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいは無いわけではありませんが此れと言ってとても強いかと言われればそうでもありません。めのまえにある仕事をたんたんとこなしている日が多かったよう...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては高い方ではないと思いますが、生活には困らない程度はもらえていました。賞与は以前は出ていましたが業績不振により満額出ない、全く出ないということ...続きを読む(全179文字)
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企業に惹かれた点は求人票に書かれていた給与、待遇からでした。入社し求人票に書かれていた給与、待遇には特に相違はありませんでした。職務内容については求人票か...続きを読む(全162文字)
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主に男性中心ではあったが最近は女性社員による活躍の場も増えてきた。男性だから、女性だからと差別されることはなく、パソコンの知識が豊富な方で接客、設定、クレ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社エムテック |
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フリガナ | エムテック |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 松田征弘 |
本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東8丁目1-3 |
URL | https://em-tech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。