エムテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上長へ相談し、長らく付き合いのあった上長なので理解も得られて、スムーズに退職は進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事内容的には半年もあればおおまかな業務はだいたいできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業は業界的...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一通り通常業務をまわすのに最低限必要なスキルは個人差も考慮して3か月から6か月もあれば身につく内容かつ、それをフォローしてくたり教えてくれる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制の業種がメインとなりますが、シフト制になれてしまえば人の多い土日や祝日を避けて行動できるのは楽に感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司、同僚含め風土的に頭ごなしに理不尽にしかられるということはなく、全体的に人当たりは柔らかい人が多く、人間関係で困るという可能性は低い方だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は社内に教育体制が整っておらず、外部の研修会社を利用していた。毎月最終週の土曜日の出社日に学習時間を取っており、そのとき必要なことを各自...続きを読む(全210文字)

【良い点】
開発部門については、本社事務所内に配置されているため、何事も相談しやすい。アメーバ経営を取り入れており経営者視点を磨ける。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は完全に独立系の法人向けアプリ受託開発部門だったため、ヒアリングから納品まで社内開発で進められる。ある程度、プログラミングについて学習し...続きを読む(全280文字)

会社の雰囲気、社長や社員はIT関連企業の中では比較的緩いほう。
なので人間関係で嫌な思いはしたことはないが、仕事に関するスキルアップはあまりかんじられ...続きを読む(全169文字)

自分が勤めていた時には女性社員はいなかったが今後はどんどん増えていくかもしれない。某大型家電量販店での接客がメインの仕事となるため、女性でも活躍すること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分で目標を立て、自分で評価基準を決める事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、全員に全員の評価を入力させるのだが、い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価制度そのものは細かく規定されており、昇給や昇進のための基準が明確に示されています。何を達成すべきかが可視化されているため、目標設定がしや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は平均400万前後かと思う。
目標を達成しなければ上がらない。
しかし割り当てられる目標が高すぎて上がる人は一握り
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
･シフト通り勤務できた。
･残業は､要請があった限りだった。
･マニュアルが整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
･在職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与体系は、月々の固定給（基本給＋職能給）が比較的高めに設定されている一方で、賞与の支給額が他業種や大手メーカーと比較して控えめであるという...続きを読む(全625文字)

【良い点】
特段悪いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるかどうかで大きな分かれめ。
平で給与をあげるのはなかなか難し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在籍していれば年に一回は必ず昇給したかと思います。（年齢給）
そこから能力によって更に上がるかどうかが決まるがここは基本的にはその時のポジシ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
基本給は低く、昇格しても昇給幅は大きくないが、ストレスや残業の少なさを考慮すれば妥当。賞与も毎年安定して年2回、半年分ほどもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
序列的にある程度 給料が上がっていく仕組みらがあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるため送迎をしたり した方が給料 ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)