エムテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一通り通常業務をまわすのに最低限必要なスキルは個人差も考慮して3か月から6か月もあれば身につく内容かつ、それをフォローしてくたり教えてくれる先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制の業種がメインとなりますが、シフト制になれてしまえば人の多い土日や祝日を避けて行動できるのは楽に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司、同僚含め風土的に頭ごなしに理不尽にしかられるということはなく、全体的に人当たりは柔らかい人が多く、人間関係で困るという可能性は低い方だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は社内に教育体制が整っておらず、外部の研修会社を利用していた。毎月最終週の土曜日の出社日に学習時間を取っており、そのとき必要なことを各自で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
開発部門については、本社事務所内に配置されているため、何事も相談しやすい。アメーバ経営を取り入れており経営者視点を磨ける。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は完全に独立系の法人向けアプリ受託開発部門だったため、ヒアリングから納品まで社内開発で進められる。ある程度、プログラミングについて学習して...続きを読む(全280文字)

会社の雰囲気、社長や社員はIT関連企業の中では比較的緩いほう。
なので人間関係で嫌な思いはしたことはないが、仕事に関するスキルアップはあまりかんじられな...続きを読む(全169文字)

転職してみてわかったことだが北海道で、30代の給料としてはさほど悪いものでもなかったかもしれない。社内留保などよりも従業員への還元に重きを置いていたように...続きを読む(全156文字)

休日はシフト制で週休二日、大型家電量販店での勤務となるため土日の休みははほぼ休みとれず。住宅補助、食事補助、レクレーション支援等は特になし。他、特に福利厚...続きを読む(全150文字)

福利厚生や社内制度に関してはおせじにも手厚いとは言い難いです。賞与に関しては会社の売上に応じてごくわずかあったり全く無かったり。家族手当、居住手当、子供手...続きを読む(全150文字)

【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性率が低かったが働く環境は男性より良い環境を与えられていた。その分仕事がこなせないとしんどい環境でもあったと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短で働く方には良いと思う。また女性の部長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮事項のない社員に業務が集中する。性別問わず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休もとりやすい空気です。上層部、部長クラスにも女性が積極的に配備されて、とても働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の従業員の方が圧倒的に多かった印象。
残業もほとんどなく休みも取りやすいため家庭がある人でも働きやすい環境だと思う。(アルバイト)続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも男性と変わらず仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムはいつ不具合が表面化するかわからないので、急な仕事に...続きを読む(全102文字)