エムテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上長へ相談し、長らく付き合いのあった上長なので理解も得られて、スムーズに退職は進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事内容的には半年もあればおおまかな業務はだいたいできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業は業界的...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ステージ制の評価制度で、ステージごとの評価項目を満たして昇給するという仕組みでした。
役職つかなくてもステージはあがるため、場合によっては役...続きを読む(全295文字)

【良い点】
一通り通常業務をまわすのに最低限必要なスキルは個人差も考慮して3か月から6か月もあれば身につく内容かつ、それをフォローしてくたり教えてくれる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制の業種がメインとなりますが、シフト制になれてしまえば人の多い土日や祝日を避けて行動できるのは楽に感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司、同僚含め風土的に頭ごなしに理不尽にしかられるということはなく、全体的に人当たりは柔らかい人が多く、人間関係で困るという可能性は低い方だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は社内に教育体制が整っておらず、外部の研修会社を利用していた。毎月最終週の土曜日の出社日に学習時間を取っており、そのとき必要なことを各自...続きを読む(全210文字)

【良い点】
開発部門については、本社事務所内に配置されているため、何事も相談しやすい。アメーバ経営を取り入れており経営者視点を磨ける。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は完全に独立系の法人向けアプリ受託開発部門だったため、ヒアリングから納品まで社内開発で進められる。ある程度、プログラミングについて学習し...続きを読む(全280文字)

会社の雰囲気、社長や社員はIT関連企業の中では比較的緩いほう。
なので人間関係で嫌な思いはしたことはないが、仕事に関するスキルアップはあまりかんじられ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社理由としては、特別大きなイメージとの違いはなく、ある意味では想像していた通りの環境で働いていると感じています。そのため、入社後に大きなギ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって仕事内容や職場環境の差が大きいと感じることもあります。事前に聞いていた業務内容と実際の仕事内容に多...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分に害はなかったので良いですが、コールセンターで待機している人がいるのを初めてみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
･コールセンター勤務経験者であれば、即採用。
･ミドル/シニア層でも就労できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
･人間性に問題があ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドワンゴはエンジニア中心の文化が強く、バックオフィスとの間に環境や待遇の差を感じる場面がありました。私が所属して...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士の関係は適度な距離感が保たれており、働きやすい雰囲気の職場でした。ハラスメントのような問題も特に感じることはなく、全体として健全な企...続きを読む(全165文字)

【良い点】
様々な依頼者と仕事ができる。色々な薬剤の開発に携われる。オフィスが広い。仕事が少ない。経験者が多く、研修も充実している。外部研修にも参加でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理する人の人数が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外にいっぱいするようなことがある コンプライアンスに厳しく 法律は徹底...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前から人間関係がよいイメージがあったが、かなり良かった。社員同士の距離感がよい意味で近く、オンオフのメリハリがついているコミュニケーショ...続きを読む(全174文字)