筑波進研の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
子ども達と接するのはとても楽しくて充実した時間を過ごす事ができました。
日報もしっかりと体裁が整っていたので書きやすかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社が柔軟な働き方を促進してくれるおかげで、家庭や趣味との両立がしやすくなり、ストレスも減った。

自分の時間を大切にできるので、仕事に集中...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供の成長を自らの力で促すことができることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるのですが労働時間が長いのに時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
集団授業といえど、少人数体制かつクラスごとの受け持ちになるため
担任に近い形で、生徒たちと関われます。
激務ではありますが、生徒たちの成長を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供と毎日過ごす中で、やはり日々の成長を感じることが多く出来るので、とてもやりがいを感じることができると思う。

自分の指導スキルについても...続きを読む(全187文字)

【良い点】
生徒はやはりかわいい。色々むかつくときもあるがやっぱり楽しい。中3は受験シーズンになると向こうも本気になってくるので一緒に頑張っていこういう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
地域密着でやっている。
素朴な子供がおおい
先生同士が連帯感をもって働いている。
埼玉に根ざしているので埼玉で働きたい方にはおすすめできる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子どもたちと接するというのはやはり楽しく成長するきっかけにもなります。子どもたちが成績が上がったと報告をしてくれたり、受験に合格したと報告を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
すぐに先生として活躍できる。生徒も若い人に対しては好印象で接してきてくれるため仕事は面白い。先生を目指す人や、それに準ずる人にはオススメのア...続きを読む(全207文字)

【良い点】
授業を自分の好きなやり方でやらせてくれました。生徒の実態に合わせて指導法が変わってくるので塾のやり方を押し付けられなくてとてもやりやすかった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子供の成長に携われるのはよかったと思います。一般的な仕事より、やりがいは多く感じることができるのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直接子どもの成長と関われる点においてはやりがいは十分にある。教室ごとに独自のルールがありうまく盛り上げればその分集客にもつながり、報奨金など...続きを読む(全182文字)

【良い点】
授業等の細かなマニュアルは無い。そのため、マニュアルに縛られることなく伸び伸びと授業ができる。ある程度の運営を教室に任せてもらえるため、自分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の裁量で教室をコーディネートできる。生徒との距離が近く、授業に関しても、年間カリキュラムをある程度守っていれば、自己流のアレンジを加える...続きを読む(全260文字)

【良い点】
教育業界全般にいえることですが、子供たちの成長を実感することが出来ることが最大の魅力です。仕事にのめり込むことが楽しくなってくるかと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
授業や生徒と話せる時間など、自由な点が多く子供たちと楽しく勉強する環境としては最高。小２～中３までの学年なので毎日元気な子供たちと会えて面白...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地域密着ほ塾として、画一されており生徒さんとの関わりも勉強だけでなく限りなく公立学校の延長線上にある形であった。なので地域貢献していると実感...続きを読む(全247文字)

【良い点】
生徒さんたちの成長を見れるのが1番のやりがいだと思います。中2までは勉強に身が入ってなかった子が受験生になるとお勉強モードに！宿題すらもやっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一つの教室の全てを任せてもらえる点。生徒の成長を感じられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに業務が多すぎる。特にその中で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
主要なターゲットは中学生への学習指導であり、高校受験対策として利用している生徒も多い。
そのため受験指導という目標をもった指導ができやり...続きを読む(全299文字)

【良い点】
若いうちから教室長になれます。また営業報奨制度があり、教室の売上目標に達すると臨時ボーナスがすべて教室長に入ります。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教室数は比較的少ない部類に入るので早くから教室長を任せてもらえます。夏期講習は成果に応じてインセンティブが支払われるのでモチベーションは上...続きを読む(全200文字)

生徒と接するのは楽しくやりがいを感じますが、校舎に勤務する正社員の人数が少ないために、そこでの人間家計が築けないと、日々の出勤が負担になる。
ほとんどの...続きを読む(全175文字)

生徒の成績が上がった時が一番やりがいを感じるときだと思います。通知表が2ばっかりだった生徒も平均ね3ぐらいまで上がるし、本当に頑張る生徒は学年トップクラ...続きを読む(全153文字)

入社しすぐに教室に配属され、主任として多くの仕事を任せてもれえる分、大変ですがやりがいを感じると思います。教室長になれば、その教室のカラーを自分色にする...続きを読む(全190文字)