この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数日で先輩社員から授業研修のようなものをしていただきますが、決して先輩社員も授業が上手いわけでは無かったのであ...続きを読む(全171文字)
株式会社筑波進研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社筑波進研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社筑波進研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社数日で先輩社員から授業研修のようなものをしていただきますが、決して先輩社員も授業が上手いわけでは無かったのであ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
OJTで素人でも馴染める。実戦で学んで行くスタイルなので、色々と身につけようと思えば身になると思う。周りの先生もアドバイスなどはしっかりとくれ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で能力を上げていくしかない。現場ですべてを覚えろというところ。何もできないのに室長にさせられ、できなく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中途入社の社員もよく言っているが他塾に比べ業務量が圧倒的に多い。業務をこなしつつ、生徒に対して授業も行うといったようなスキルは身につきそうであ...続きを読む(全190文字)
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初授業を行うまでの研修・授業見学・模擬授業は充実しています。しかし、それ以降はスキルアップの機会はなかなかないです。他の講師の授業を見学したいと思っていて...続きを読む(全158文字)
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教育制度はなかったに等しい。入社後教室に即配属になり、後はOJT研修なので、そこの教室長しだいでよい研修課悪い研修かばらばら。授業の研修は授業見学と模擬授...続きを読む(全205文字)
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・新卒は、研修会があります。中途採用は、OJTのみです。教育業界経験者の方は問題ないですが、未経験の方は相当の努力が必要です。
・未経験でも認められれは...続きを読む(全166文字)
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5~10名程度の集団授業が基本スタイルなので集団に対する授業力は自然と身につくはずである。授業をする能力はもちろんだが他社において会議やプレゼンなどでもそ...続きを読む(全151文字)
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教育や授業に関する全体的な研修というものはありませんでした。
配属された教室にて、授業見学を数日、その後は模擬授業を最低1回行い、あとは実践という流れで...続きを読む(全207文字)
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研修は授業見学と模擬授業を数回行うのみです。特に細かくチェック項目があるわけではなく教室長の独断で授業に入れるか決める。その後すぐ子ども相手に授業を行いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社が柔軟な働き方を促進してくれるおかげで、家庭や趣味との両立がしやすくなり、ストレスも減った。
自分の時間を大切にできるので、仕事に集中し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わず優秀な人間が活躍できる環境。仕事に対する評価はしっかりとしており、モチベーションを保てる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アットホームな感じで話しやすいのは良かったと思う。休日も職場の人と遊んだりして仲は良かったから人間関係に悩むことはなかった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された教室の室長によっては明るい雰囲気で楽しく子どもたちと向き合って仕事をすることができる。配属先によっては労働環境や休日も合ってないよう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子供の成長を自らの力で促すことができることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるのですが労働時間が長いのに時間外...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間(拘束時間および時間帯)の都合上、体力勝負となることから
女性の正社員講師はほぼいません。
また、教室長に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
集団授業といえど、少人数体制かつクラスごとの受け持ちになるため
担任に近い形で、生徒たちと関われます。
激務ではありますが、生徒たちの成長をま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は14時から22時で、所定労働時間7時間、休憩1時間となっておりますが
休憩らしい休憩はまとめてとれません。生...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
アルバイトだったので希望のシフトを提出し、かなり融通は聞いてもらったと思う。
夏期講習では稼ぎたければフルではあるとバイトでも20万円くらいは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供と毎日過ごす中で、やはり日々の成長を感じることが多く出来るので、とてもやりがいを感じることができると思う。
自分の指導スキルについても日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社筑波進研 |
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フリガナ | ツクバシンケン |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 植波保文 |
本社所在地 | 〒330-0073 埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目17番24号 |
電話番号 | 048-854-8880 |
URL | https://www.tsukuba-shinken.co.jp/ |
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