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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数日で先輩社員から授業研修のようなものをしていただきますが、決して先輩社員も授業が上手いわけでは無かったので...続きを読む(全171文字)
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株式会社筑波進研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社筑波進研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社筑波進研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数日で先輩社員から授業研修のようなものをしていただきますが、決して先輩社員も授業が上手いわけでは無かったので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
OJTで素人でも馴染める。実戦で学んで行くスタイルなので、色々と身につけようと思えば身になると思う。周りの先生もアドバイスなどはしっかりとく...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で能力を上げていくしかない。現場ですべてを覚えろというところ。何もできないのに室長にさせられ、できな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中途入社の社員もよく言っているが他塾に比べ業務量が圧倒的に多い。業務をこなしつつ、生徒に対して授業も行うといったようなスキルは身につきそうで...続きを読む(全190文字)
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初授業を行うまでの研修・授業見学・模擬授業は充実しています。しかし、それ以降はスキルアップの機会はなかなかないです。他の講師の授業を見学したいと思ってい...続きを読む(全158文字)
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教育制度はなかったに等しい。入社後教室に即配属になり、後はOJT研修なので、そこの教室長しだいでよい研修課悪い研修かばらばら。授業の研修は授業見学と模擬...続きを読む(全205文字)
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・新卒は、研修会があります。中途採用は、OJTのみです。教育業界経験者の方は問題ないですが、未経験の方は相当の努力が必要です。
・未経験でも認められれ...続きを読む(全166文字)
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5~10名程度の集団授業が基本スタイルなので集団に対する授業力は自然と身につくはずである。授業をする能力はもちろんだが他社において会議やプレゼンなどでも...続きを読む(全151文字)
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教育や授業に関する全体的な研修というものはありませんでした。
配属された教室にて、授業見学を数日、その後は模擬授業を最低1回行い、あとは実践という流れ...続きを読む(全207文字)
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研修は授業見学と模擬授業を数回行うのみです。特に細かくチェック項目があるわけではなく教室長の独断で授業に入れるか決める。その後すぐ子ども相手に授業を行い...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありませんでした。
有給も使った記憶がないのに、有給消化する事なく退職した気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子ども達と接するのはとても楽しくて充実した時間を過ごす事ができました。
日報もしっかりと体裁が整っていたので書きやすかったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わる時間が遅くて、私生活はほとんど寝るだけ、休みもひと月に数回取れれば良い方で、日が出てから帰るのが当た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子どもたちの長期休暇の期間以外は授業が夕方〜夜だけなので、午前中の時間が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が授業して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社が柔軟な働き方を促進してくれるおかげで、家庭や趣味との両立がしやすくなり、ストレスも減った。
自分の時間を大切にできるので、仕事に集中...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わず優秀な人間が活躍できる環境。仕事に対する評価はしっかりとしており、モチベーションを保てる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アットホームな感じで話しやすいのは良かったと思う。休日も職場の人と遊んだりして仲は良かったから人間関係に悩むことはなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された教室の室長によっては明るい雰囲気で楽しく子どもたちと向き合って仕事をすることができる。配属先によっては労働環境や休日も合ってないよ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子供の成長を自らの力で促すことができることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるのですが労働時間が長いのに時間...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間(拘束時間および時間帯)の都合上、体力勝負となることから
女性の正社員講師はほぼいません。
また、教室長...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのですが、毎回京都まで行くのが大変でした。グループワークなども多く、長時間だったのがしんどかったです。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新人の頃は1年間フォローアップ研修という、その時に合ったレッスンや業務(年度末は進級の申請や教材発注のしかたなど)を毎月教えてくれたのでそこ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
面接を通過したら、今度は研修施設で模擬授業づくり+基本的なマナーや簡易的なコンプライアンス研修を受ける。規定時限以内に授業が一定の水準になれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
オンラインで学習できるサービスを利用できるようにしてくれていたが、日々の勤務に追われてなかなか勉強する時間を取ることができなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本はeラーニングで勉強をしたあと、実践の前に先輩と研修をするので急に実践に行くことはないです。練習してから実践できたので良かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
第一線で生徒さんと保護者様に接するため、日々の業務を行うだけでも否が応でも成長する。能力があれば、生徒数が多いため、本社でのイベントでプレゼ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるチャンスがたくさんあるので経験をつめる
しっかりとした研修や勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
余暇に自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この仕事の良い点として感じたのは、子どもと直接関わる機会が多いことです。日々の業務の中で子どもたちの成長を間近で感じることができ、やりがいに...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
常に改善・改良をしようとしている空気は感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なのはわかるのですが、研修や覚えることが...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社筑波進研 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバシンケン |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 植波保文 |
| 本社所在地 | 〒330-0073 埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目17番24号 |
| 電話番号 | 048-854-8880 |
| URL | https://www.tsukuba-shinken.co.jp/ |
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