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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな感じで話しやすいのは良かったと思う。休日も職場の人と遊んだりして仲は良かったから人間関係に悩むことはなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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株式会社筑波進研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社筑波進研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社筑波進研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アットホームな感じで話しやすいのは良かったと思う。休日も職場の人と遊んだりして仲は良かったから人間関係に悩むことはなかった。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の魅力ははっきり言ってないです。本当に何もないです。辞めたほうがいいです。退職する人が何故退職してい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な教室に行って、色々な教室長を見たが、人によっては月例テスト前に、自作でほぼほぼ同じ問題(数学だったら、数字...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長はアットホームな人柄があり、統率力があります。全教室長を深夜12時から始まる会議で引っ張ります。その手腕は凄まじいものがあります。ガツン...続きを読む(全252文字)
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配属教室、営業状況によってはかなりの残業を強いられることもありますが、生徒・保護者の方に信頼されていると実感できることも多々あります。業績によっては月給...続きを読む(全111文字)
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管理能力ははっきり言ってしまい、ないと思う。まずトップが人を育てようという意識がない。当時は人事部もなく、校長クラスの講師が複数の役職を兼務していた。で...続きを読む(全160文字)
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社員のレベルは極めて低いです。なぜなかというと、社員の出入りが恐ろしく激しいうえに、研修制度が一切ないからです。入社してすぐに現場の授業に放り込まれます...続きを読む(全230文字)
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一般的に教室長が上司となる。教室長のしたに専任の社員が1人つき、その下に準専任をいう名の契約社員、その下に講師とよばれるアルバイトで構成されるのが一般的...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありませんでした。
有給も使った記憶がないのに、有給消化する事なく退職した気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子ども達と接するのはとても楽しくて充実した時間を過ごす事ができました。
日報もしっかりと体裁が整っていたので書きやすかったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わる時間が遅くて、私生活はほとんど寝るだけ、休みもひと月に数回取れれば良い方で、日が出てから帰るのが当た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子どもたちの長期休暇の期間以外は授業が夕方〜夜だけなので、午前中の時間が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が授業して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別問わず優秀な人間が活躍できる環境。仕事に対する評価はしっかりとしており、モチベーションを保てる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社が柔軟な働き方を促進してくれるおかげで、家庭や趣味との両立がしやすくなり、ストレスも減った。
自分の時間を大切にできるので、仕事に集中...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属された教室の室長によっては明るい雰囲気で楽しく子どもたちと向き合って仕事をすることができる。配属先によっては労働環境や休日も合ってないよ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子供の成長を自らの力で促すことができることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるのですが労働時間が長いのに時間...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間(拘束時間および時間帯)の都合上、体力勝負となることから
女性の正社員講師はほぼいません。
また、教室長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
集団授業といえど、少人数体制かつクラスごとの受け持ちになるため
担任に近い形で、生徒たちと関われます。
激務ではありますが、生徒たちの成長を...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は近隣県への移動が毎週のようにあり、大変そうだった。高速での何時間も移動で疲れが見えていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
公文式教育法が浸透している。子どもに対しての姿勢と同じく、社員同士でもいいところを褒めて伸ばすスタイル。得意なことを伸ばしてその人の良さをさ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
エリアによるが、一緒に働いていた講師の方々は割とみんな好きだった。それぞれ思うことはあっても、基本みんな上層部に振り回されている仲間ではある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同期や新卒はがんばっている。互いに支え合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上がMK(申し込み)MK本当にうるさい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員を大切にするという風潮がある。
前向き、肯定的などの理念があるため、明るい方が多く、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
丁寧な方がおおく、困っているときにはSOSを出さなくてもかけつけてくれるほどです。個人の成長もみんなで喜んでくれるなど、温かみのある社風です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育者という性質上、モラルを守る人や常識を持って行動できる人が多かったと思います。アルバイトの意見にも耳を傾けてくれる方は多く、授業の進め方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の勤務していた職場は上司が仕事ができる人で、一人一人にある程度任せつつわからないことは相談,失敗したら対処法を一緒になって考えてくれていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本現場で働く方々は良い方ばかりだった。生徒思いかつ、仕事を一生懸命やる印象だった。ただ役職が上に上がるにつれて、その傾向が弱くなっていく。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
生徒の成績を上げることを第一に考えている社員がほとんどだった。また社員同士とても仲が良かったので横のつながりもあった。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社筑波進研 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバシンケン |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 植波保文 |
| 本社所在地 | 〒330-0073 埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目17番24号 |
| 電話番号 | 048-854-8880 |
| URL | https://www.tsukuba-shinken.co.jp/ |
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