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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥羽木工所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥羽木工所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥羽木工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥羽木工所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

奥羽木工所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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奥羽木工所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存ルートの公共工事に対しては、営業の前段階から製品仕様などのアドバンテージがある為一定の仕事量は確保できる仕組みができているので安定している...続きを読む(全193文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共施設への家具の製造・施工のため公共工事がなくならない限り仕事がなくなることはありません。
災害復旧が進めば今後需要が拡大するため将来性はありますが、...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奥羽木工所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安いのだから副業ぐらい許可しては駄目なのか。
資格取得支援制度は無し、資格が必要な部署は少ないからだと思う。...続きを読む(全95文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暗い。挨拶の声は小さいし、職場もきれいとは言えない。続きを読む(全50文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は数回開かれるが、話を聞くだけで何か自分のスキルアップに繋がるかと言われれば意味はない。
新人教育もずさん。...続きを読む(全113文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員ばかり掃除、湯沸かし当番。産休、育休は聞いたことがない。時代的にも合ってないと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の部署は残業が少ない点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日はけして多くないし、年末年始の休みを取得義務の有給で...続きを読む(全91文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点での月給では一人暮らしはできない、できても貯蓄に回せるお金はない。
賞与は貰えてるだけいい方だと考える。評価...続きを読む(全89文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、毎日どう生活していくか頭を抱える日々でストレスがたまる。続きを読む(全58文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすく、事前に上司に相談し、部署内で日程が被らなければ、100パーセント取得できるかと思います。基本的な福利厚生はありました。...続きを読む(全182文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく体力勝負だが黙々と物を作ることが好きであれば勤まる
みんな仲良く接してとにかく楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場併設...続きを読む(全182文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でひと月定時退勤だけしてだと手取りで12万くらい
ひと月1日3時間残業しても手取りで17万しかもらえないなどと...続きを読む(全185文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ポーラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シワ改善美容液について、せっかく医薬部外品の特許を取得したのに、他社に即真似されて値下げをしてる点は頂けないと感じます続きを読む(全79文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動手段の一つとして事業や業界自体が衰退することはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍など国内外問わず世界情勢に左...続きを読む(全82文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗を許容し、挑戦することを後押ししてくれる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
過渡期なのだとおもうが、かなり会社の方針がコロコロ...続きを読む(全93文字)

株式会社タカショーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面の事業を行っている中でもやはり根幹となる医薬品営業は強く、他の部署もそれに追随して収益を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

株式会社中央社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版業界は斜陽だが、オタクコンテンツに強いため業績が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ手を出そうとはしていたが、...続きを読む(全94文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
P&Gグループであるため将来のことに対して不安はない。成長もしていく事業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に弱みは思い...続きを読む(全83文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ水産の商圏は拡大できると感じる。世界にも工場があり、世界からの輸入や海外販売もあるため海外志向にもっと向くべきとは感じている。続きを読む(全73文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水産業界最大の会社なので、安定しているが、水産業界が成長する見込みはないので、今後は業界と共に衰退していく可能性が高い。続きを読む(全66文字)

株式会社ムービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先細りすることはないと思う 独自の販路があるのでそこはかなり強いと思う じこかんけつができる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増...続きを読む(全81文字)

奥羽木工所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥羽木工所
フリガナ オオウモッコウショ
設立日 1992年10月
資本金 3000万円
従業員数 132人
売上高 21億5282万1000円
決算月 7月
代表者 守屋長光
本社所在地 〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町6丁目1番16号
電話番号 022-257-4151
URL http://www.ohu.jp/
NOKIZAL ID: 1583284

奥羽木工所の 選考対策

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  • 株式会社奥羽木工所のインターン体験記一覧
  • 株式会社奥羽木工所のインターンのエントリーシート
  • 株式会社奥羽木工所のインターンの面接
  • 株式会社奥羽木工所の口コミ・評価
  • 株式会社奥羽木工所の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。