奥羽木工所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員ばかり掃除、湯沸かし当番。産休、育休は聞いたことがない。時代的にも合ってないと思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は数回開かれるが、話を聞くだけで何か自分のスキルアップに繋がるかと言われれば意味はない。
新人教育もずさん。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
今の部署は残業が少ない点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日はけして多くないし、年末年始の休みを取得義務の有給で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点での月給では一人暮らしはできない、できても貯蓄に回せるお金はない。
賞与は貰えてるだけいい方だと考える。評価...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安いのだから副業ぐらい許可しては駄目なのか。
資格取得支援制度は無し、資格が必要な部署は少ないからだと思う。...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暗い。挨拶の声は小さいし、職場もきれいとは言えない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、事前に上司に相談し、部署内で日程が被らなければ、１００パーセント取得できるかと思います。基本的な福利厚生はありました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく体力勝負だが黙々と物を作ることが好きであれば勤まる
みんな仲良く接してとにかく楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場併設...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でひと月定時退勤だけしてだと手取りで12万くらい
ひと月1日3時間残業しても手取りで17万しかもらえないなどと...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている内容とは全く違う部署、仕事内容で配置される人が多いです。
これを原因に辞めていく人もいました。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
国内において、アウトドア文化を根付かせる一翼を担った企業であり将来的にアウトドア業界でキャリアを積んでいきたい人であれば良い環境だと感じる。
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にはかなり恵まれた環境でがんばりたい気持ちもありましたが、
体力勝負な仕事内容と、残業が多いこと、緊急対応が多く...続きを読む(全114文字)

【良い点】
外資系企業によくあるリストラはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資生堂グループから抜けた後、自主退職者が続出したが、それに対...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ、上司のパワハラ、教育体制がまともに整っていないので自分でしっかりメ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
理由は何にせよ退職希望を伝えると、要望は聞こうとする点。ただ、その要望を聞く行為も、その上司自身の管理などにマイナスになるからという理由で時間...続きを読む(全249文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の有益な人材のために人を利用している。
人間を人間と思っておらずほぼモノ扱いし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自己都合退職です。上長に退職の意向を伝えてからの流れはテンポが悪いことはなかったです。何度か上長らと相談を繰り返しましたが、本人の意思を尊重し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
すぐやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足と直属上司が楽な店舗に
籠もり指示だけ出してくる
アルバイトに責任負わせすぎ続きを読む(全79文字)

【良い点】
みんなどんどん辞めていく業界なので、チーム長に前もって話していれば辞められます。その際の有休消化もしくは、買取はしっかり対応しております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転勤意外は福利厚生含めて待遇は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤制度は家庭持ちにはネガティブ要素になると思う。続きを読む(全78文字)