ホンダモビリティ南関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗グループの会議があったが、女性だけの会議の場合いわゆる井戸端会議のような実態の物もあった。
同じ仕事をする...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗への貢献の仕方によって人事評価を見直してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若年で努力してる人と、定年間近で惰性で仕事をして...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社のホンダ技研に出向していた女人がいた。
男女平等に努力できる環境とチャンスがあった。
好事例共有があり、いい案内は全店舗に波及していて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一身上の都合により退職をしたが、引き継ぎの段取りや残務の処理をサポートしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
後任を選ぶ時に経験...続きを読む(全92文字)

【良い点】
多様なお客様と接する機会があった
型にハマった案内ではなく、その場その場でお客様に何が最善なのか考えることができた続きを読む(全63文字)

【良い点】
お客様のライフスタイルや希望を聞きながら、最適な一台を提案できたときに達成感がある

車という高額商品を任せてもらえることで、信頼関係を築け...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で採用されたのに営業っぽいことを
やらされる。
暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
店鋪が駅...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給、時間休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修が泊まりで慣れない環境下での生活が辛かった。同期での配属格差が目...続きを読む(全107文字)

【良い点】
精神的な負担や身体に影響が出てる場合にはすぐに休職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談しても配属された店舗の店長が決...続きを読む(全124文字)

【良い点】
頑張った分だけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残ってパワハラが多い。自身もパワハラ受けてやめた。組合に刺されてる管...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定残業代以外は出ません。
時間を超えてタイムカードを切っても給与に反映されることはありません。
店舗に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平日が休みであるため、役所の手続きがいつでも問題なくできる点や、休日に外食したり旅行に行ったときの高速道路や電車、観光地の混雑状況（空き具合...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事に熱中したい、仕事に全振りのワークライフバランスを送りたい方には良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず何も...続きを読む(全393文字)

【良い点】
休みやすい
転勤がある場合は手当がいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人が足りないのを経営層が本当に理解していない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず残業が滅多に無いのでワークライフバランスを重視される方はかなり働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコール等が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
取りにくいのでないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みと仕事の区別がなくなる。
休日に仕事の電話がかかってくるので、気が休まらない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月初は比較的暇だが、月末になると整備予約がパンパンに詰め込まれるので、残業で帰りが遅くなることもあります。
又、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
メーカーシステムの使用時間が決まっている為そういったものを必要とする作業に関しては遅い時間にはできない為遅くまでやみくもに仕事をすると言う感...続きを読む(全261文字)

【良い点】
4月から始まる、1年分のシフトが2月頃に発表される為、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。有給は本来...続きを読む(全283文字)

【良い点】
会社として休憩の取得や有給消化に対して前向きな姿勢である
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの比重が9:1ぐらいの...続きを読む(全84文字)