この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に三日だけ希望休みが取れる。ただ、研修と被ったり土日祝日は希望できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が年5日会社に決められ...続きを読む(全88文字)
株式会社ジーアフター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアフターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアフターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に三日だけ希望休みが取れる。ただ、研修と被ったり土日祝日は希望できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が年5日会社に決められ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中古車業界にしては休みが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのでしょうがないが、休日も連絡がたくさんくるので、ある程度...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料面に関してはかなり高い部類。売れなくても基本給が高いため生活には困らない。ただしボーナスは成績に左右されるのでほとんどもらえない場合もある...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来るので仕事とプライベート分けたい人には向いてないと思います。
年始、お盆休みはないですが5連休取...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中古車業界では120日と多い方です。
休みも充実しており、休日出勤することもないので休まります。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業界の中では休みは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本平日休み。
拘束時間がかなり長いので、仕事終わ...続きを読む(全167文字)
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休みは多い方。しかそ、強制的に有給休暇を取らされる。強制ではないが連絡がかかってくるたね休みの日には常に会社用携帯を持ち歩かないといけない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に使われている。
有休消化月と称して、希望休を有給に当てられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日が115日から120日になったのでプライベートの時間が多く取れるようになった。また希望休も取得しやすいので予定が立てやすく、メリハリを...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私が入社する前はだいぶ年間休日が少なかったようだが、
入社して110→115→120と年々休みが増え月10日以上休みがある月などは
シフト制と...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は寝不足のまま営業に行くことが多いため、事故を起こす人が多々居る。
営業者の修理負担は給料から天引きのため、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
インセンティブは業界の中では普通くらいなので営業力ある人は稼げるのではないでしょうか!時間は気にしない人であれば続くかもしれないですね。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料がいいです!ただブライベートはないものと考えてください!!また、やり方は良心が痛むほどお客さんをだましますが、そのかいあって現在も業務拡大...続きを読む(全188文字)
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とにかく酷いです。車での移動になりますが、移動距離が尋常じゃないです。エリアは決まっていてないようなものです。千葉県在住なのに都内の端の方に下道で行かせた...続きを読む(全152文字)
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基本的に直行直帰なのですが、朝の一件目に9時に行かないとないけないので場所によっては7時頃に家を出ないといけない。夜も9時までアポイントが入る為、9時にア...続きを読む(全169文字)
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休みは確実に月8回ある。
が、その貴重な休みの日にほぼ強制のゴルフ大会やソフトボール大会が毎月ある。
さらに毎月、仕事終了後に各支店で懇親会があり、帰...続きを読む(全252文字)
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ワークバランスは酷いです。拘束12時間、休憩は30分しかないです。
過労死寸前ですね。プライベートでもお客さんや会社から連絡が10件くるし、
常識がな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
販売すればするほど給料も上がっていく為、自分の頑張りが直接給料でわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店数が少ない月や、上司に気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日々展示在庫車両の移動や、ネットへの掲載業務など車と触れ合える時間が営業より多い。一日中外にいる為体力がつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
車に関わることが多い為、運転スキルは身につく。また、1日の行動量が多い為体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なため、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の手当は全く出ない。移動の際の引越し費用などもほぼ出ない。会社のルールが毎月変わる。超過した残業代はでない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、会社の人間関係は比較的良好。日々続く長い残業時間で結束力は非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昨今中古車業界に問題が多発しているので、会社が大きくなるにつれて風評被害が増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のみ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業はとても辛いと思っておけばそんなに辛すぎはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めたらその分取ればいいと思って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料水準は高いです。
そんなに売れない営業でもしっかり給料が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がコロコロ変...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルがあまり無くても車は売れるので、未経験の方でも挑戦しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激しい為...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は低くないので、短期間で稼ぐのには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない等、長く働くのは厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日が定休日の為趣味や買い物など出かける時は人が少なくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定があって早く帰ろうと思っても急な来...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店の雰囲気によるだろうが、土日でも家庭の用事で休む営業はいるくらい今は自由が聞くような風習になっている。
今は会社がチーム営業というスタンスな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日は基本仕事で、休みは月曜日と火曜か水曜日の週休2日です。申請すれば有休もとれると思いますが、在籍時は若かったこともあり、取得することはあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内携帯を店舗に保管し退勤するなど社員のプライベートに配慮する体制へ移行しつつあった。ビッグモーターの問題から、業界として待遇改善、クリアな実...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
CAさんの育休は取れます。ほとんど職場復帰してます。
CAさんは、給料も良いです。しかしながら、基本給は営業より少ないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最低だと思います。いい点は特に思い浮かばない。休みでも仕事が終わらないため、会社に来て仕事をしていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月1回の曜日関係なく取得できるフリー休日や3連休をとれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は仕事量が多く毎日遅...続きを読む(全189文字)
休みは取りやすそう。人数は少ないので、残業はある。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの希望休は100%通ります。
正社員も平日の希望休はほぼ100%通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は土日祝は...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内チ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ジーアフター |
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フリガナ | ジーアフター |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 51億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西川佳吾 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
電話番号 | 047-333-7166 |
URL | https://www.g-after.co.jp/ |
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